پرداخت 10 درصد حداقل دستمزد ماهیانه به حداقل‌بگیران تامین اجتماعی

معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در خصوص اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: طبق وعده‌های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از آبان‌ماه عملیاتی شده است. او افزود: برای اجرای این طرح، تصمیم گرفته شده که متناسب‌سازی براساس جبران ۹۰ درصد کاهش مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به زمان برقراری مستمری انجام شود.

محمدی توضیح داد: در جلساتی که با کانون‌های عالی بازنشستگان برگزار شد، فرمول‌های مختلفی مطرح شد، اما اولویت اصلی سازمان تامین اجتماعی جلب رضایت بازنشستگان و ارتقای متناسب‌سازی حقوق آن‌ها است. بنابراین، قرار بر این شد که این جبران افت مستمری به صورت تدریجی و در سه مرحله انجام گیرد؛ ۴۰ درصد از مبلغ در سال جاری، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ پرداخت خواهد شد.

وی به مثالی از نحوه محاسبه پرداخت‌ها اشاره کرد و گفت: به طور مثال، اگر یک بازنشسته زمان برقراری ۷ برابر حداقل حقوق دریافت می‌کرده و اکنون ۶ برابر می‌گیرد، مابه‌التفاوت این دو، معادل «یک واحد» است. بنابراین سازمان تامین اجتماعی موظف به پرداخت ۹۰ درصد این افت، که معادل ۶ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است، خواهد بود. ۴۰ درصد این مبلغ در سال جاری پرداخت می‌شود و باقی آن طبق قانون در سال‌های آینده اجرا خواهد شد.

در خصوص وضعیت متناسب‌سازی حقوق حداقل‌بگیران، محمدی توضیح داد: این قانون تنها شامل بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر می‌شود و حداقل‌بگیران مشمول متناسب‌سازی نبوده‌اند. اما با مساعدت سران قوا و همکاری وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، سازوکاری در نظر گرفته شده که معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد ماهیانه به بازنشستگان حداقل‌بگیر به‌عنوان «حفظ قدرت خرید» پرداخت شود. این مبلغ به تناسب سنوات پرداخت حق بیمه به این افراد تعلق خواهد گرفت.

وی اعلام کرد که از ۲۳ آبان‌ماه، برای همه مستمری‌بگیران، مبلغ متناسب‌سازی به همراه حقوق ماهیانه آن‌ها و مبلغ حفظ قدرت خرید برای بازنشستگان حداقل‌بگیر پرداخت خواهد شد. همچنین امیدواریم که با تأمین منابع از سوی سازمان برنامه و بودجه، مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته نیز به‌زودی پرداخت شود.