راهنمای جامع حق بیمه تأمین اجتماعی ۱۴۰۴ + جدول و روش محاسبه
اقتصاد 100- راهنمای جامع محاسبه حق بیمه تأمین اجتماعی ۱۴۰۴ با توضیح درصد سهم کارفرما و بیمهشده، انواع حق بیمه و روش محاسبه آن براساس حداقل دستمزد سال؛ جزئیات و جدول کامل در این مطلب بررسی شده است.
به گزارش شناسنامه قانون، مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمهشده است که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمهشده می‌باشد. مسئولیت پرداخت حق بیمه بر عهده کارفرما بوده و در صورت عدم پرداخت به‌موقع، مشمول جریمه خواهد بود.
دسته‌بندی حق بیمه تأمین اجتماعی
حق بیمه را می‌توان به چهار دسته اصلی تقسیم نمود:
حق بیمه‌ای که بر مبنای دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه و تعیین شده و به‌صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان تامین اجتماعی ارائه می‌گردد.
حق بیمه‌ای که به‌صورت مقطوع و براساس ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی برای برخی مشاغل محاسبه می‌شود.
حق بیمه‌ای که برای بیمه‌شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش‌فرما) تعیین می‌شود. این مبلغ بر مبنای دستمزد و حقوق اعلام شده توسط متقاضی و قرارداد منعقد شده بین بیمهشده و سازمان تأمین اجتماعی مشخص می‌گردد.
حق بیمه‌ای که به‌صورت ضریبی برای قراردادهای پیمانکاری و بر اساس محاسبات سازمان تأمین اجتماعی تعیین می‌شود.
نحوه محاسبه حق بیمه ۱۴۰۴
معیارهای اصلی که به‌طور مستقیم بر حق بیمه تامین اجتماعی سال ۱۴۰۴ تأثیر می‌گذارند عبارتند از:
حقوق روزانه کارگر
بن کارگری
حق مسکن
حق تأهل
برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت می‌کنند (غیر از حق اولاد)، سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه مشمول حق بیمه خواهند بود.
فرمول محاسبه حق بیمه به شرح زیر است:
((تعداد روزهای کارکرد × پایه حقوق روزانه) + حق مسکن + بن کارگری + حق تأهل ) × ۳۰ درصد
تفاوت در محاسبه حق بیمه در نیمه اول و دوم سالبر اساس فرمول مذکور، کل حق بیمه سال ۱۴۰۴ برای هر کارگر قابل محاسبه است؛ اما به دلیل تفاوت تعداد روزهای کارکرد در نیمه اول و دوم سال، مبلغ حق بیمه در ماه‌های متفاوت سال تغییر می‌کند.
حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی برای کارگر و کارفرما
طبق قوانین تأمین اجتماعی، حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه تعیین می‌شود. این مبلغ به صورت مشترک توسط کارفرما (۲۳ درصد) و کارگر (۷ درصد) تأمین شده و توسط کارفرما به حساب تأمین اجتماعی واریز می‌گردد.
جزئیات حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی
نیمه اول سالماههای ۳۱ روزه نیمه دوم سال
ماه‌های ۳۰ روزه ۱۰۷.۳۷۳.۳۳۶۲۲.۰۰۰.۰۰۰۹.۰۰۰.۰۰۰۵.۰۰۰.۰۰۰متأهلمتأهلمتأهلمتأهل
| شرح
کلیه مبالغ به ریال است |
||
| دستمزد ماهانه | ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰ | |
| بن کارگری | ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ | |
| حق مسکن | ۹.۰۰۰.۰۰۰ | |
| حق تأهل | ۵.۰۰۰.۰۰۰ | |
| جمع مشمول حداقل بیمه اجباری | ۱۴۳.۳۷۳.۳۳۶ | ۱۳۹.۹۰۹.۶۸۰ |
| غیرمتأهل | ۱۳۸.۳۷۳.۳۳۶ | ۱۳۴.۹۰۹.۶۸۰ |
| کل حق بیمه (۳۰٪ از جمع) | ۴۳.۰۱۲.۰۰۰ | ۴۱.۹۷۲.۹۰۴ |
| غیرمتأهل | ۴۱.۵۱۲.۰۰۱ | ۴۰.۴۷۲.۹۰۴ |
| سهم کارفرما (۲۳٪ از جمع) | ۳۲.۹۷۵.۸۶۷ | ۳۲.۱۷۹.۲۲۶ |
| غیرمتأهل | ۳۱.۸۲۵.۸۶۷ | ۳۱.۰۲۹.۲۲۶ |
| سهم کارگر (۷٪ از جمع) | ۱۰.۰۳۶.۱۳۴ | ۹.۷۹۳.۶۷۷ |
| غیرمتأهل | ۹.۶۸۶.۱۳۴ | ۹.۴۴۳.۶۷۸ |
نکات مهم:
تفاوت حق بیمه متأهلین و غیرمتأهلین در مبلغ ۵۰۰ هزار تومان ماهانه بابت "حق تأهل" است.
نرخ ۳٪ از سهم کارفرما مربوط به حق بیمه بیکاری است.
