جدیدترین میزان حقوق و دستمزد 1404 اعلام شد
اقتصاد 100- حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های پایان سال تبدیل شده است. در این خبر، جزئیات جدیدترین تغییرات حداقل حقوق، حق اولاد و سنوات بر اساس مصوبات وزارت کار بررسی شده و جدول افزایش حقوق کارگران در سال آینده ارائه می‌شود.
برای سال آینده، کارفرمایان موظف‌اند به‌منظور تنظیم حقوق و دستمزد کارگران، افزایش‌های لازم براساس جدول قانون کار ۱۴۰۴ را اعمال کنند. در این مقاله، حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ و تغییرات آن را بررسی کرده و اطلاعات جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ را ارائه می‌کنیم.
حقوق وزارت کار ۱۴۰۴
هر سال در روزهای پایانی، موضوع افزایش حقوق و دستمزد به یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران، کارمندان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی تبدیل می‌شود. امسال نیز موضوع حقوق قانون کار ۱۴۰۴ به یکی از داغ‌ترین مباحث تبدیل شده است.
حداقل حقوق تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
براساس لایحه بودجه ۱۴۰۴، حداقل حقوق برای کارمندان به ۱۲ میلیون تومان و برای کارگران به ۱۱ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان افزایش یافته است.
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ چقدر است؟
براساس مصوبه‌های جدید، حداقل حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۴ به ۱۱ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان رسیده است. این رقم نسبت به حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ که ۷ میلیون ۱۶۶ هزار تومان بود، افزایش قابل‌توجهی داشته است.
میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴
حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد افزایش داشته و به ۱۲ میلیون تومان رسیده است. همچنین، میزان افزایش حقوق کارگران حدود ۳۰ درصد بوده و حداقل حقوق کارگران به ۱۱,۶۱۶,۰۳۸ تومان افزایش یافته است.
پایه حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۴
پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ برای کارگران بدون کسر مالیات و بیمه، مبلغ ۱۱,۶۱۶,۰۳۸ تومان تعیین شده است.
جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴
در جدول زیر، جزئیات حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ آمده است:
عنوان سال 1404 (ریال) سال 1403 (ریال)| حداقل دستمزد روزانه | 3,105,346 | 2,388,728 |
| حداقل دستمزد ماهانه | 93,160,380 | 71,661,840 |
| مزد هر ساعت کاری | 431,299 | 325,888 |
| مزد هر ساعت اضافه‌کاری | 592,839 | 469,607 |
| حق مسکن | 9,000,000 | 9,000,000 |
| بن خواربار | 14,000,000 | 14,000,000 |
| پایه سنوات (افراد با حداقل یک سال سابقه کار) | 2,100,000 | 2,100,000 |
| حق اولاد (یک فرزند) | 9,316,038 | 7,166,184 |
| حق اولاد (دو فرزند) | 18,632,076 | 14,332,368 |
| حق تاهل | 5,000,000 | 5,000,000 |
| حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یک سال سابقه کار) | 121,160,380 | 99,661,840 |
| حداقل حقوق با یک فرزند | 132,576,418 | 108,928,024 |
| حقوق فرد مجرد بدون سابقه و فرزند (بدون کسر حق بیمه) | 116,160,380 | 94,661,840 |
عیدی سال ۱۴۰۴
براساس قانون، عیدی کارگران باید معادل ۲ برابر پایه دستمزد آنان باشد؛ که حداقل عیدی از مبلغ ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کمتر نخواهد بود. همچنین، سقف این عیدی معادل ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران، یعنی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است. برخی کارفرمایان ممکن است عیدی بیشتری پرداخت کنند که منع قانونی ندارد.
افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳
در سال جاری، افزایش حقوق کارگران به میزان ۳۵ درصد اعلام شده بود. این تغییر موجب رقم خوردن پایه حقوق جدید در سال ۱۴۰۳ شد.
حداقل حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۳
در پایان سال ۱۴۰۲، حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳ تعیین شد. این مبلغ براساس تصمیم شورای عالی کار به میزان روزانه ۲,۳۸۸,۷۲۸ تومان و ماهانه ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ تومان محاسبه گردیده است که نسبت به سال گذشته رشد داشته است.
