پرداخت ۴ واریزی خاص به حساب بازنشستگان در فروردین ۱۴۰۴
اقتصاد 100- چهار واریزی ویژه برای بازنشستگان در فروردین ۱۴۰۴ قطعی شد؛ شامل افزایش حقوق سالیانه، معوقات متناسبسازی برنامه هفتم توسعه و مابهالتفاوت افزایش حقوق، اما پرداخت همزمان این موارد به دلیل محدودیت نقدینگی تامین اجتماعی بعید به نظر میرسد.

در ایام پایانی سال و تعطیلات نوروزی، برخی از بازنشستگان تأمین اجتماعی درباره وضعیت حقوق سال جدید و پرداختهای مربوط به فروردین ۱۴۰۴ پرسشهایی مطرح کردند. این گزارش به توضیح درباره این موضوعات میپردازد.
پرداختهای مقرر برای بازنشستگان در فروردین ماه
طبق اطلاعرسانیهای انجام شده، بازنشستگان تأمین اجتماعی در فروردین ۱۴۰۴، چهار پرداخت مهم خواهند داشت:
افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ بر اساس مصوبات شورای عالی کار
پرداخت معوقات هفتماهه ۴۰ درصد ناشی از متناسبسازی سال اول برنامه هفتم توسعه
پرداخت ۳۰ درصد متناسبسازی سال دوم برنامه هفتم توسعه
پرداخت مابهالتفاوت ناشی از افزایش حقوقهای مصوب
این پرداختها وابسته به امکان نقدینگی سازمان تأمین اجتماعی بوده و احتمال عدم اجرای همزمان آنها وجود دارد. بهطور معمول در فروردین ماه، حقوق سال قبل پرداخت میشود و افزایش حقوق در ماههای بعدی اعمال خواهد شد. مابهالتفاوت ناشی از افزایش حقوق نیز در ماههای آینده به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین وعده داده است که معوقات هفتماهه متناسبسازی در فروردین ماه به بازنشستگان پرداخت شود.
تأثیر حفظ قدرت خرید بر حقوق بازنشستگان
اخیراً شایعاتی در فضای مجازی درباره احتمال عدم پرداخت مبلغ ۷۱۶ هزار تومان جهت حفظ قدرت خرید بازنشستگان منتشر شده بود. دکتر سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرده است که مجوز پرداخت این مبلغ برای سال ۱۴۰۴ اخذ شده است.
این مبلغ به عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن معیشت در سال ۱۴۰۴ پرداخت میشود و هدف آن حفظ قدرت خرید بازنشستگان در برابر تورم موجود است.
جدول حقوق و مزایای بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
بر اساس افزایشهای سال ۱۴۰۴، جزئیات کامل حقوق و مزایای بازنشستگان به شرح زیر است:
عنوان | مبلغ (تومان) |
حداقل حقوق پایه | ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ |
حق بن کارگری | ۱,۴۰۰,۰۰۰ |
حق مسکن | ۹۰۰,۰۰۰ |
حق اولاد (برای هر فرزند) | ۷۱۶,۶۱۸ |
حق عائلهمندی | ۵۰۰,۰۰۰ |
مقایسه بین حقوق سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴
برای مشاهده تغییرات اعمال شده در حقوق بازنشستگان، جدول مقایسهای زیر ارائه میشود:
عنوان | حقوق سال ۱۴۰۳ (تومان) | حقوق سال ۱۴۰۴ (تومان) |
حداقل حقوق پایه | ۷,۱۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ |
حق بن کارگری | ۱,۱۰۰,۰۰۰ | ۱,۴۰۰,۰۰۰ |
حق مسکن | ۶۵۰,۰۰۰ | ۹۰۰,۰۰۰ |
حق اولاد (برای هر فرزند) | ۴۷۳,۰۰۰ | ۷۱۶,۶۱۸ |
حق عائلهمندی | ۳۷۳,۰۰۰ | ۵۰۰,۰۰۰ |
نحوه محاسبه مزایا
جزئیات محاسبه مزایا در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
حق اولاد: معادل سه روز حداقل مزد روزانه، برای هر فرزند به بازنشسته پرداخت میشود.
حق عائلهمندی: این مبلغ به عنوان کمکهزینه برای همسر بازنشسته در نظر گرفته شده است.
جمعبندی و انتظار بازنشستگان
در سال ۱۴۰۴، افزایش حقوق پایه و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی با هدف کاهش اثرات تورم بر معیشت این قشر صورت میگیرد. امید است که سازمان تأمین اجتماعی بتواند بهطور همزمان پرداختهای مذکور را در فروردین ماه اجرا کند و از فشار اقتصادی وارده بر بازنشستگان بکاهد.