پیشنهاد جنجالی مجلس درباره افزایش حقوق کارگران 4 بار در سال!
اقتصاد 100- پیشنهاد افزایش حقوق کارگران ۴ بار در سال؛ عضو کمیسیون اصل نود مجلس با اشاره به ضرورت تطبیق دستمزدها با تورم، خواستار تعدیل فصلی حقوق کارگران برای حفظ قدرت خرید آنها شد.

این عضو کمیسیون اصل نود مجلس تأکید کرده است که وقتی یک کارگر با همان کالاهای معیشتی در بازار خرید و مصرف میکند و به کار روزانه خود ادامه میدهد، باید دستمزد او نیز به طور مداوم با سطح تورم تنظیم شود تا از نظر مالی بتواند نیازهای خود را تأمین کند.
پیشنهاد تعدیل دستمزد در چند نوبت
وی تصریح کرد: هدف این نیست که دستمزدها هر روز مطابق با تورم بهروزرسانی شود؛ اما ضروری است که دستمزدها حداقل چهار بار در سال بر اساس نرخ تورم تنظیم شوند تا از کاهش قدرت خرید کارگران جلوگیری شود.
تورم یا افزایش دستمزد؟
حاجیدلیگانی، عضو کمیسیون اصل نود مجلس، درباره برخی اظهارنظرها که به جای افزایش حقوق کارگران به مهار تورم تأکید دارند، بیان کرد: «مهار تورم» به عنوان یک اولویت اصلی قابل قبول است؛ اما در شرایطی که قیمتها طی سال به طور مداوم افزایش پیدا میکنند،عدم افزایش دستمزدها منصفانه نخواهد بود.
چرا افزایش حقوق ضروری است؟
در جدول زیر، دلایل پیشنهاد افزایش حقوق در چند نوبت طی سال و تأثیر آن بهطور خلاصه آمده است:
مسئله راهحل پیشنهادی تأثیر مثبتافزایش مداوم قیمتها | تعدیل حقوق براساس نرخ تورم | حفظ قدرت خرید کارگران |
کاهش توان مالی کارگران | افزایش دستمزد حداقل ۴ بار در سال | بهبود رفاه معیشتی |
تأثیر مستقیم تورم بر زندگی کارگران | هماهنگی دستمزد با نرخ واقعی تورم | محدود شدن شکاف طبقاتی |