این افراد امسال عیدی نمی‌گیرند؟! / فتاحی پاسخ داد

فتاحی در این خصوص توضیح داد: طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، همچنین کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه‌وقت و فصلی نیز مشمول دریافت عیدی پایان سال هستند. به عبارت دیگر، کارفرما موظف است که عیدی را به همه کارگران، صرف‌نظر از نوع قرارداد یا مدت زمان اشتغال آنها، پرداخت کند.

مبلغ عیدی و پاداش کارگران در کارگاه‌های فصلی و همچنین کارگران سایر کارگاه‌هایی که کمتر از یک سال در آن مشغول به کار بودند، باید بر اساس مأخذ 60 روز حقوق و به تناسب مدت زمان کارکرد آنها در سال محاسبه گردد.

طبق ماده 75 قانون کار ایران، میزان عیدی کارگران معمولاً بین 2 برابر تا 3 برابر حقوق پایه ماهیانه آنها است، به شرطی که این مبلغ از 3 برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار تجاوز نکند.