هدف از قانون همسان سازی چیست؟ / تشریح منطق و نحوه افزایش حقوق بازنشستگان

به گزارش اقتصاد100، در بخش نظرات خبر  « جزئیات همسان سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان اعلام شد » یک خواننده با عنوان بازنشسته نوشت:

در قانون همسان سازی بحث افزایش به یک نواخت نیست بلکه پرداخت برابر است . به عبارتی یعنی یک بازنشسته با همان پست سازمانی و مدرک تحصیلی با یک نفر شاغل در همان پست و مدرک تحصیلی به یکسان حقوق دریافت کنند . ( به علت عدم کسور بازنشستگی توسط بازنشسته لذا 90 درصد حقوق یک شاغل در نظرگرفته میشود ) ماده 1: حقوق کلیه بازنشستگان، موظفین و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح از تاریخ تصویب این قانون توسط هیئت وزیران به نحوی تعیین می‌شود که از حداقل 90 درصد میانگین حقوق و فوق‌العاده‌ها و سایر اقلام مشمول کسور بازنشستگی شاغل سی سال خدمت هم گروه/ طبقه، هم رتبه، هم پایه، هم‌درجه یا عناوین مشابه در همان سال کمتر نباشد.

انتهای پیام/