اصلاح شیوهنامه حقوق و دستمزد شرکتهای دولتی / کارمندها زیر ذره بین می روند
رئیس سازمان ملی بهرهوری از اصلاح شیوهنامه حقوق و دستمزد شرکتهای دولتی برمبنای اثربخشی و کارایی خبر داد.
رئیس سازمان ملی بهرهوری با بیان اینکه بودجه شرکتهای دولتی به طور معمول یک و نیم برابر بودجه دولت است، افزود: این درحالیست که نسبت به اصلاح وضعیت این شرکتها کم توجه بودهایم.
پیشوایی گفت: در سال گذشته با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی و سازمان بهرهوری ارزیابی دقیقتری نسبت به پرداخت پاداش اعضای هیات مدیره این شرکتها انجام شد.
وی با بیان اینکه براین اساس آییننامه حقوق و دستمزد این شرکتها براساس مدل علمی تدوین شد گفت: مدعی نیستیم که یک اقدام بی عیب نقص صورت گرفته، اما تغییرات نسبت به شیوهنامه قبلی بسیارقابل توجه است. براین اساس به نقش حاکمیتی این شرکتها در شیوه نامه سال 1402 توجه شده است. به این ترتیب در جمعبندی میتوان گفت، اثر بخشی به آیتم کارایی اضافه شده است.
انتهای پیام/
ارسال نظر