افزایش حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۴ / وزیرکار خبر داد
اقتصاد 100- افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴، بالاتر از نرخ تورم تصویب شد؛ تصمیمی که رضایت جامعه کارگری و کارفرمایان را به همراه داشت و امید به رشد اشتغال در واحدهای تولیدی را تقویت کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشریح نحوه محاسبه حداقل دستمزد کارگری برای سال آینده اعلام کرد که تعیین یک نرخ واحد برای همه کارگران به علت تفاوت صنایع، علمی نیست و نیاز به نرخهای مختلف وجود دارد.
تصویب افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۴
در تاریخ ۲۶ اسفند، شورای عالی کار با توافق همه اعضا، افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد. این میزان افزایش، بالاتر از نرخ تورم بوده و رضایت جامعه کارگری را به همراه داشته است. همچنین کارفرمایان امیدوارند این افزایش، منجر به پر شدن فرصتهای شغلی خالی و رشد نسبی اشتغال در واحدهای تولیدی شود.
جزئیات تعیین حداقل دستمزد
حداقل حقوق کارگری سال آینده، رقم ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان تعیین شد. این تصمیم بر اساس بررسیهای کارشناسانه از پاییز امسال و با توجه به سبد معیشتی کارگران و تورم انجام گرفته است. این مصوبه، گامی مهم در راستای کاهش شکاف حقوق و تورم محسوب میشود.
شاخص مقدار/درصد افزایشحداقل حقوق کارگری | ۱۰,۳۹۹,۰۰۰ تومان |
درصد افزایش حداقل حقوق | ۴۵% |
نرخ تورم | متغیر |
تفاوت دستمزد کارگران و کارمندان
تفاوتهای کار و شرایط کاری میان کارگران و کارمندان دولتی به افزایشهای متفاوت در حقوق آنها منجر شده است. حقوق کارمندان دولت برای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۰ درصد افزایش داشته، در حالی که حداقل دستمزد کارگران با ۴۵ درصد افزایش چشمگیر همراه بوده است.
تاثیر افزایش دستمزد بر اشتغال
بررسیها نشان داده که افزایش حقوق کارگران، باعث کاهش نوسانات بازار کار و ایجاد انگیزه بیشتر برای کارگران جهت ورود به کارخانهها خواهد شد. در حال حاضر حدود ۱.۵ میلیون تقاضا برای نیروی کار و فرصتهای شغلی در شرکتهای کاریابی وجود دارد که با افزایش دستمزد، بسیاری از این فرصتها پر خواهند شد.
نحوه توافق میان کارگران و کارفرمایان
برای نخستین بار، توافقی میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان در خصوص تعیین حداقل دستمزد ایجاد شد. این توافق ناشی از برگزاری جلسات متعدد و گفتوگوهای مفصل میان طرفین بود که با حضور کارشناسان و متخصصان تصمیم نهایی گرفته شد.