مبلغ حداقل عیدی کارگران در سال 1403 اعلام شد
اقتصاد100- حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد؛ بر اساس قانون، کف عیدی معادل ۶۰ روز مزد کارگر و سقف آن ۹۰ روز حداقل دستمزد است که حداکثر تا ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ براساس قوانین کار مشخص شده است. این مبلغ، معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران بوده و بر مبنای مدت کارکرد آنها محاسبه و پرداخت میشود.
بر اساس قانون، حداقل عیدی کارگران برابر با ۲ برابر حداقل حقوق پایه است. همچنین سقف عیدی، ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در نظر گرفته شده است. به عبارتی، کف عیدی ارتباط مستقیمی با میزان مزد کارگر دارد.
مطابق ماده واحده قانون عیدی مصوب سال ۱۳۷۰، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار، موظفاند به هر یک از کارگران خود معادل ۶۰ روز آخرین مزد (و نه بیشتر از ۹۰ روز حداقل مزد قانونی) عیدی و پاداش پرداخت کنند. بر همین اساس، حداکثر عیدی در سال جاری ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
لازم به ذکر است که برخی از کارفرمایان مبلغ بیشتری برای عیدی تعیین میکنند که در قالب پاداش پایان سال ارائه میشود و هیچ محدودیتی برای آن وجود ندارد.
آمار رسمی: تعیین مبلغ دقیق عیدی ۱۴۰۴
سخنگوی دولت اعلام کرد که مبلغ عیدی کارگران و کارمندان برای سال ۱۴۰۴ با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی و نرخ تورم تعیین شده است. این کمک مالی به منظور حمایت از معیشت خانوادهها و افزایش انگیزه در میان کارمندان ارائه میشود. تلاش دولت بر این بوده است که این مبلغ بتواند بخشی از هزینههای زندگی افراد را جبران کند.
محاسبه حداقل و حداکثر عیدی امسال
حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگران براساس قوانین به شرح زیر است:
نوع عیدی میزان عیدی (تومان)حداقل عیدی | ۱۴,۱۰۰,۰۰۰ |
حداکثر عیدی | ۲۱,۳۰۰,۰۰۰ |
این مبالغ بر اساس پایه حداقل دستمزد (۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان) تعیین شده است. قابل ذکر است که برخی کارفرمایان ممکن است عیدی بیشتری در نظر بگیرند.
عیدی کارگران با سابقه کمتر از یک سال
کارگرانی که کمتر از یک سال کار کردهاند، طبق قانون مستحق دریافت عیدی به نسبت مدت کارکرد خود هستند. فرمول محاسبه عیدی آنها به شرح زیر است:
- حداقل عیدی: (حقوق ماهانه × تعداد ماههای کارکرد) ÷ ۱۲
- حداکثر عیدی: (حقوق ماهانه × ۲ × تعداد ماههای کارکرد) ÷ ۱۲
برای مثال، اگر کارگری ۶ ماه کار کرده باشد، حداقل عیدی او ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان و حداکثر ۱۰,۷۵۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.
عیدی کارگران با یک سال سابقه کامل
برای کارگرانی که یک سال کامل مشغول به کار بودهاند، سقف عیدی طبق فرمول زیر تعیین میشود:
- حداقل عیدی: ۶۰ روز حقوق روزانه
- حداکثر عیدی: ۹۰ روز حقوق روزانه
با حداقل دستمزد روزانه ۲۳۸,۰۰۰ تومان در سال ۱۴۰۳، حداقل عیدی ۱۴,۳۲۸,۰۰۰ و حداکثر عیدی ۲۱,۴۹۸,۰۰۰ تومان خواهد بود.
زمان پرداخت عیدی ۱۴۰۳
طبق قانون، کارفرمایان موظفند عیدی را تا پایان سال مالی (۲۹ اسفند) به حساب کارگران واریز کنند. با این حال، برخی کارفرمایان به منظور کمک به برنامهریزی مالی کارکنان، ممکن است این مبلغ را زودتر در بهمن یا اسفندماه پرداخت کنند. پرداخت بهموقع عیدی میتواند به کاهش فشار مالی کارگران در شب عید کمک کند.