حق‌التدریس معلمان و اضافه‌کار / قانون جدید مالیاتی اعمال شد!

جزییات اعمال قانون مالیاتی بر حقوق و مزایا

مطابق قوانین بودجه سال جاری، کلیه دریافتی‌های نقدی و غیرنقدی کارکنان بخش‌های دولتی و غیردولتی شامل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، و کارانه‌های مستمر و غیرمستمر از چندین منبع مشمول مالیات می‌شود.

 مهدی رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی، اعلام کرد: بر اساس بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، مجموعه دریافتی از بخش دولتی یا غیردولتی از کارفرمای اصلی یا غیر اصلی مشمول مالیات است. این قانون شامل کلیه امتیازات مالی نظیر مزایا و کارانه‌ها می‌باشد.

برخورد مالیاتی با مشوق‌ها و تسهیلات کارکنان

بر اساس مواد قانونی، کمک‌هزینه عائله‌مندی، فوق‌العاده‌ها و پاداش‌ها نیز جزو موارد مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قرار دارند. در این راستا:

بر اساس بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد به‌عنوان فوق‌العاده محسوب می‌شوند.

طبق تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، مزایای رفاهی از جمله کمک‌هزینه مسکن و خواربار مشمول دریافت مالیات طبق قانون جدید هستند.

مسئولیت محاسبه مالیات بر عهده سازمان امور مالیاتی

طبق جزء ۳ بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مسؤولیت محاسبه و دریافت مالیات به‌طور کامل بر عهده سازمان امور مالیاتی قرار گرفته است. این تغییر سبب شده است که معافیت‌های مالیاتی پیش‌بینی‌شده در قوانین بودجه گذشته از میان برداشته شده و همه موارد ذکرشده به‌صورت مستقیم مشمول پرداخت مالیات شوند.

همچنین بر اساس بخشنامه جدید رئیس سازمان امور مالیاتی، اضافه‌برداشت‌های پیشین از حقوق کارکنان در صورت وجود اشتباه قابل استرداد خواهد بود. فرآیند بررسی این موضوع همچنان ادامه دارد.

جدول اقلام مشمول مالیات