کمبود نیروی کار متخصص/ آینده بازار کار در خطر است!

چالش‌های نظام آموزشی در پرورش نیروی کار ماهر

محمدی یکی از دلایل اصلی این مشکل را ضعف نظام آموزشی کشور دانست. وی با اشاره به تغییرات سریع بازار و عدم هماهنگی میان آموزش و صنعت، اظهار کرد که این عوامل در شکل‌گیری فقر مهارتی تاثیرگذار بوده‌اند. همچنین، عدم دسترسی به آموزش‌های فراگیر و ناهماهنگی میان آموزش‌ها و بازار کار از دیگر عواملی هستند که بر این مشکل افزوده‌اند.

او تصریح کرد که در بسیاری از کشورهای دنیا، کارفرمایان خود وارد عرصه آموزش شده و برای رفع نیازهای مهارتی نیروی انسانی خود اقدام می‌کنند. این رویکرد می‌تواند در کشور ما نیز به‌عنوان راه حلی قابل‌اجرا مطرح شود.

راهکارها برای بهبود وضعیت

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه به چالش‌های موجود در نظام آموزشی کشور اشاره کرد و افزود که این وضعیت نشان‌دهنده مشکلات جدی در زمینه توسعه منابع انسانی و بهره‌وری است. به گفته او، راه‌اندازی کنسرسیوم مهارت می‌تواند راه‌حلی موثر برای کاهش این مشکلات باشد.

نقش کنسرسیوم مهارت در چرخه اشتغال

طرح کنسرسیوم مهارت با هدف بهبود و ارتقای چرخه اشتغال در کشور توسعه یافته است. در این چرخه، کارجویان با کسب مهارت‌های لازم و آموزش‌های متناسب می‌توانند به موقعیت‌های شغلی مطلوب دست یابند.

حمایت از آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای همچنین یکی از برنامه‌های این سازمان را حذف آموزشگاه‌های آزاد غیرفعال اعلام کرد. به گفته او، آموزشگاه‌های فعال و توانمند به‌عنوان شرکای راهبردی سازمان شناخته شده و با ارائه تسهیلات لازم از آنان حمایت می‌شود.