ما به التفاوت حقوق بازنشستگان: چه کسانی پول بیشتری می‌گیرند؟

در قانون برنامه هفتم توسعه، دولت موظف به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال آینده به میزان ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز شده است. بر اساس این برنامه، ۴۰ درصد از این افزایش باید در سال جاری اعمال شود و ۳۰ درصد دیگر در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵.

حقوق بازنشستگان کشوری

صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که متناسب‌سازی ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان این صندوق در آبان‌ماه انجام خواهد شد. طبق گفته‌ی رضا فیضی‌نژاد، معاون فنی این صندوق، به‌طور میانگین هر بازنشسته کشوری ۲ میلیون تومان افزایش حقوق خواهد داشت و برای ۶ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳، مبلغ ۶ میلیون تومان به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شده است. مابه‌التفاوت این مبلغ تا پایان آبان‌ماه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

ابهامات در متناسب‌سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی

در مقابل، اجرای طرح متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی با ابهاماتی همراه است. هرچند مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از آغاز صدور احکام جدید بازنشستگان مشمول متناسب‌سازی خبر داده است، هنوز در خصوص پرداخت مطالبات ماه‌های گذشته سکوت کرده‌اند. علاوه بر این، طبق قانون، منابع لازم برای اجرای متناسب‌سازی باید از طریق وصول مطالبات سازمان از دولت تأمین شود که هنوز این فرایند محقق نشده و تأمین اجتماعی مجبور به استفاده از منابع داخلی برای این افزایش حقوق است.

متناسب‌سازی برای حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی

برای بازنشستگان حداقل‌بگیر که مشمول طرح متناسب‌سازی نیستند، سازوکاری با همکاری سران قوا برای پرداخت مبلغ متناسب‌سازی در نظر گرفته شده است. از آبان‌ماه، ۱۰ درصد از حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ به‌عنوان کمک هزینه به حساب این افراد واریز خواهد شد.

جمع‌بندی:

در حالی که بازنشستگان کشوری از افزایش قابل توجه حقوق و پرداخت مطالبات معوق خود خوشحال هستند، وضعیت متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در هاله‌ای از ابهام باقی مانده است. این وضعیت به‌ویژه برای بازنشستگان حداقل‌بگیر که منتظر پرداخت مبلغ متناسب‌سازی برای ماه‌های گذشته هستند، هنوز روشن نیست.