مابه‌ التفاوت رتبه‌ بندی این افراد چه زمانی پرداخت می‌ شود ؟ + جزئیات

پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۲

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: ۲ اقدام مهم در بُعد پرسنلی مانده که باید انجام دهیم؛ یکی از این دو پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۲ است که حدود ۷۲ هزار نفر می‌شوند. ضمن عذرخواهی از این افراد، آموزش و پرورش متاسفانه هیچ‌گاه قبل از شهریور ـ یعنی نیمه اول سال ـ را پرداخت نکرده است و البته این روند باید اصلاح شود.

وی ادامه داد: اما درباره بازنشستگان ۱۴۰۲ تلاش می‌شود پاداش پایان خدمت آن دسته از افرادی که تا پایان شهریور و پیش از سال تحصیلی بازنشسته شده‌اند، به زودی پرداخت شود.

فرهادی بیان کرد: همچنین، برای سایر افراد باقیمانده به زودی و در اولین موقع اعتبار را جذب می‌کنیم. اکنون نیز سازمان برنامه و بودجه، خزانه‌داری و دولت پیگیر تخصیص این بودجه هستند.

مابه‌ التفاوت رتبه‌ بندی معلمان بازنشسته چه زمانی پرداخت می‌ شود؟

به گزارش چه خبر، فرهادی همچنین در پاسخ به این پرسش که کسورات رتبه‌بندی ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ چه زمانی پرداخت می‌شود که بازنشستگان این مابه‌التفاوت را دریافت کنند، گفت: کسورات ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ به این جهت است که رتبه‌بندی در اسفند ۱۴۰۱ اجرا شده اما تاریخ اجرای رتبه‌بندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ لازم الاجرا شده است. به همین دلیل مابه‌التفاوت این مدت به دیون رفت.

وی افزود: در سال ۱۴۰۲ بودجه همه افرادی را که به رتبه‌بندی اعتراض داشتند، پرداخت کردیم. اما درخصوص بازنشستگان ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، در واقع احکام بازنشستگی ناظر بر پرداخت‌های کسورات پرسنلی انجام شده به نحوی که البته ۲ سال کامل را پوشش نمی‌دهد. احکام رتبه‌بندی آنها صادر شده اما باید کسورات رتبه‌بندی را پرداخت کنیم.

سامانه رتبه بندی معلمان ۱۴۰۳ rtb.medu.ir

قانون رتبه بندی معلمان بر اساس سند تحول بنیادین نظام آموزشی با هدف ارتقای معلمان و افزایش کیفیت آموزش دانش آموزان و بهبود معیشت فرهنگیان پس از چندین سال در حال اجرا می باشد. معلمان در صورت داشتن صلاحیت و شرایط می توانند به رتبه های بالاتر و بهتری ارتقا پیدا کنند و از مزایای بیشتری از قانون رتبه بندی معلمان استفاده نمایند.

در چه خبر، در خصوص سامانه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان ۱۴۰۳ به نشانی rtb.medu.ir توضیحاتی ارائه شده و نحوه ورود به سامانه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان، تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق فرهنگیان و بارگزاری مدارک رتبه بندی فرهنگیان گفته شده است.

سامانه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان چیست؟

سامانه رتبه بندی معلمان بر اساس سند تحول بنیادین نظام آموزشی با هدف ارتقای معلمان و افزایش کیفیت آموزش دانش آموزان در مدارس و همچنین بهبود معیشت و زندگی فرهنگیان به وجود آمده است. قانون رتبه بندی معلمان به فرهنگیانی که از تاریخ اعمال این قانون بازنشسته می شوند؛ کمک می کند و این افراد می توانند با ورود به سامانه رتبه بندی معلمان از مزایا و امکانات این سامانه استفاده کنند.

سامانه اجرایی قانون رتبه بندی فرهنگیان ۱۴۰۳ rtb.medu.ir ویژه معلمان رسمی و پیمانی بوده و در این طرح معلمان را در پنح دسته رتبه بندی می کند. همه معلمان از بدو ورود به شغل خود می توانند وارد طرح رتبه بندی معلمان شوند که در حال حاضر حدود ۸۰۰ هزار نفر از نیرو های آموزش و پرورش شامل این قانون می‌ شوند.

در طرح رتبه‌ بندی معلمان، رتبه‌ های حرفه‌ای برای طبقه بندی معلمان در نظر گرفته می‌ شود و بر اساس هر رتبه، ضرایبی در امتیازات و در نتیجه حقوق و مزایا برای آنان لحاظ می‌ شود. معلمانی که بیش از ۲ سال سابقه کار دارند می توانند از مزایای طرح قانون رتبه بندی معلمان استفاده نمایند و معلمانی که سابقه خدمت آن ها ۳۰ سال تا ۳۵ سال است، نسبت به سایر معلم ها از امتیاز بیشتری برخوردار هستند.

شرط ورود به هر رتبه برای معلمان این است که در آزمون ها و دوره های عملی امتیاز کسب نمایند و سابقه کاری لازم برای کسب آن رتبه را داشته باشند و معلمانی که در دستگاه دیگری به جز آموزش و پرورش مشغول به کار هستند و یا در مرخصی هستند، شامل قانون رتبه بندی معلمان نمی شوند.

نحوه ورود به سامانه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان ۱۴۰۳ rtb.medu.ir

وزارت آموزش و پرورش برای جلوگیری از تشکیل پرونده های پر هزینه و کاغذی، قانون رتبه بندی معلمان را به سامانه ضمن خدمت فرهنگیان اضافه کرد و فرهنگیان می توانند برای ورود به سامانه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir به این سایت مراجعه کنند.

نکته ای که برای ورود به سایت رتبه بندی وجود دارد این است که معلمان باید با توجه به رقم آخر کد ملی خود، در زمان اعلام شده به سامانه وارد شوند.

مشاهده و ثبت اعتراض رتبه بندی معلمان در سامانه my.medu.ir

یکی از تغییراتی که به تازگی در روند رتبه بندی معلمان اتفاق افتاده است این است که این افراد برای مشاهده نتیجه رتبه بندی خود می توانند به سامانه my.medu.ir مراجعه نمایند. معلمان می توانند با رفتن به سامانه یاد شده پس از کلیک بر روی ورود فرهنگیان، ضمن انتقال به صفحه پنجره ملی خدمات دولت هوشمند و درج اطلاعات خواسته شده به صفحه کاربری خود دسترسی یابند.

همچنین افراد می توانند در صورت داشتن اعتراض به نتیجه رتبه بندی در بازه زمانی که از سوی مسئولان در رسانه ها اعلام می شود و معمولا ده روز می باشد به سامانه مراجعه نموده و از بخش نتیجه رتبه بندی دکمه قرمز رنگ اعتراض دارم را کلیک و اعتراض خود را ثبت کنند. با ثبت اعتراض و بارگذاری اطلاعات و مدارک لازم، اشخاص می توانند پس از مدتی دوباره به سامانه مراجعه و نتیجه را از طریق کلیک بر روی”نتیجه درخواست اعتراض” مشاهده کنند.

همچنین لازم به ذکر است که اگرچه در حال حاضر این سامانه جهت اطلاع از رتبه بندی و اعتراض در اختیار معلمان قرار گرفته است اما سامانه قبلی هنوز فعال بوده و احتمالا در آینده جهت ثبت نام جدید، درج اعتراض افرادی که رتبه بندی نشده و یا به هر دلیلی به رتبه خود اعتراض دارند مورد استفاده مجدد قرار گیرد.

تاثیر رتبه بندی معلمان در حقوق

سوالی که ذهن اکثر معلمان را درگیر کرده است، تاثیر رتبه بندی در حقوق آن ها می باشد. همانطور که در قسمت های قبل گفته شد با ارتقای رتبه معلمان، مزایا و حقوق آن ها نیز افزایش خواهد یافت و به همین دلیل نیز رتبه فرد در این سامانه اهمیت داشته و امکان ثبت اعتراض نسبت به آن وجود دارد. این طرح معلمان را در پنح دسته رتبه بندی می کند.

هر کدام از معلمان بسته به اینکه در چه شرایطی هستند و در کدام رتبه قرار می‌ گیرند حداقل حقوق شان متفاوت است و در جدول زیر میزان افزایش پایه حقوق فرهنگیان مشمول قانون رتبه بندی معلمان برای دوره گذشته از رتبه ۱ تا رتبه ۵ قرار داده شده است. در صورت انتشار اخبار قطعی افزایش پایه حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۳؛ اطلاعات جدول زیر بروزرسانی می شود.

با ارتقای رتبه معلمان، مزایا و حقوق آن ها نیز افزایش خواهد یافت.

منبع:چه خبر