پرداخت 3 ماه حقوق پایه به عنوان کمک هزینه به بازنشستگان

او در ارتباط با این تبعیض گفت: از میان این صد شرکت، ۹۹ شرکت کمک هزینه سالانه به بازنشستگان خود می‌پردازند اما نیروگاه تبریز ۵ سال است که این مبلغ را نپرداخته است؛ باقی شرکت‌ها هر سال دو ماه دستمزد کارگر را به عنوان کمک هزینه به بازنشستگان خود پرداخت می‌کنند ولی ما برای ما این اتفاق در سال‌های متوالی نیفتاده است. سال گذشته باقی شرکت‌های تابعه‌ی وزارت نیرو، سه ماه حداقل دستمزد را به عنوان کمک هزینه سالانه به بازنشستگان پرداختند.

بهروزی با بیان اینکه «ما در این مدت پیگیری‌های بسیار صورت دادیم و به مقامات مختلف مراجعه کردیم» می‌افزاید: ما حدود ۸۰۰ بازنشسته هستیم که از این پرداخت‌های حمایتی بدون دلیل بی‌نصیب مانده‌ایم.

این هفته همکاران ما یک نشست با مدیرعامل شرکت دارند اگر بازهم قبول نکنند و حقوق ما پرداخت نشود، دست به دامان فرمانداری و استانداری می‌شویم.

این عضو کانون بازنشستگان نیروگاه تبریز در ادامه تاکید کرد: نباید بین بازنشستگان یک وزارتخانه، تفاوت و تبعیض قایل شوند؛ همه‌ی ما بازنشسته‌ی یک نهاد هستیم؛ وقتی همسان‌سازی در زیرمجموعه‌های یک نهاد وزارتی رعایت نمی‌شود، چگونه مدعی اجرای عدالت هستند؟

این فعال صنفی در پایان افزود: ما برای سال‌های ۹۱، ۹۲ و ۹۳ کامل کمک هزینه نگرفتیم؛ سال قبل هم پرداخت نکردند و ظاهراً قرار است این محرومیت بازهم ادامه داشته باشد.

جمعی از کارگران مناطق مختلف شهرداری زاهدان در تماس با ایلنا، از نحوه پرداخت مزد و مزایای مزدی انتقاد کردند.

برخی از این کارگران سه ماه معوقات مزدی دارند؛ یکی از این کارگران می‌گوید: بعد از رایزنی بسیار، در روزهای اخیر فقط یک ماه از معوقات ما را پرداختند؛ این در حالیست که به زمین و زمان مفروضیم.

این کارگر افزود: حقوق کارگران ما حدود ده میلیون تومان است؛ در حالیکه کرایه خانه ما همین مبلغ است؛ این حقوق ناچیز را هم با ماه‌ها تاخیر پرداخت می‌کنند.

کارگران شهرداری زاهدان می‌گویند: از مزایای مزدی و پاداش‌های مناسبتی محرومیم؛ دستمزد بسیار ناچیز وقتی با تاخیر پرداخت می‌شود، هیچ تاثیری در زندگی ما ندارد.

این کارگران مجبورند مشاغل دوم و سوم داشته باشند تا بتوانند هزینه‌های زندگی را تامین کنند؛ به گفته یک کارگر، کار کردن در گرمای شدید سیستان و بلوچستان وقتی دستمزدت بسیار پایین‌تر از خط فقر است و با تاخیر پرداخت می‌شود.

​آخرین روزها برای انتخاب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال سپری شدن است و تشکل‌های کارگری، بازنشستگی و اصناف کشور در تلاشند تا وزیری شایسته برای این وزارتخانه که به کارگران، بازنشستگان، اصناف، تعاونی‌ها و افراد نیازمند تعلق دارد، انتخاب کنند.

در حالی که مسعود پزشکیان در جلسه‌ای در پایان تیرماه بر لزوم انتخاب وزیری از میان جامعه کارگری تأکید کرده بود، این روزها نام افرادی با سابقه قوی کارفرمایی مطرح می‌شود که ارتباطی با این وزارتخانه ندارند. در این شرایط، تشکل‌های کارگری و صنفی همچنان بر معیارهای خود تأکید می‌کنند.

منبع:چه خبر