ابلاغیه جدید دولت برای بازنشستگان / پرداخت کمک هزینه یک میلیونی ماهیانه برای این افراد

مدیر عامل سازمان در مصاحبه اخیر فرموده‌اند که این یک میلیون تومان برای حداقل‌بگیران به عنوان کمک معیشت و برای غیر حداقل‌بگیران بخشی از متناسب‌سازی محسوب می‌شود ! مگر غیر حداقل‌بگیران  همه مشمول دریافت حداقل ۱ میلیون تومان متناسب‌سازی می‌گردند ؟!  

لذا باید این یک میلیون تومان به کلیه مستمری‌بگیرانی داده شود که کمتر از یک میلیون تومان بابت متناسب‌سازی دریافت خواهند نمود.

به عبارتی دیگر این یک میلیون تومان برای دارندگان ضریب مستمری ۲.۷ به پائین که متناسب‌سازی آنان زیر یک میلیون تومان است به عنوان کمک معیشت و برای دارندگان ضرایب مستمری بالاتر از ۲.۷ به عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان محسوب گردد.

توجه نمائید که دارندگان ضریب مستمری برقراری ۲.۷ به بالا مشمول دریافتی مبلغ متناسب‌سازی بیش از یک میلیون تومان می‌گردند.

 اکنون میتوان پیشنهادی را برای اصلاح متناسب سازی در گام اول به شرح ذیل تبیین نمائیم.

 متناسب‌سازی تکلیفی ضرایب مستمری‌ها مطابق بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه برای دارندگان ضرایب مستمری ۲.۷ به بالا

( بودجه مورد نیاز ۰.۶ همت در ماه - تعداد افراد مشمول حدود ۶۰۰ هزار پرونده )

 متناسب‌سازی مستمری‌ها در قالب افزایش پایه مستمری ( جهت حفظ قدرت خرید مستمری‌بگیران مطابق بند د تبصره ۱۵  قانون بودجه ) به مبلغ ثابت ۱ میلیون تومان برای دارندگان ضرایب مستمری برقراری ۱ تا ۲.۷  و برای ضرایب مستمری کمتر از یک به نسبت ضریب‌مستمری برقراری آن از یک میلیون تومان

( بودجه مورد نیاز ۳.۶ همت در ماه - تعداد افراد مشمول حدود ۳.۶ میلیون پرونده )

بودجه کل متناسب سازی  ۳.۶ + ۰.۶ = ۴.۲ همت در ماه و ۵۰ همت در سال
مطالبات اساسی و کلیدی جامعه بازنشستگان از رئیس جمهور منتخب

1) تسریع در تهیه و تنظیم آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری مستند به جزء 1 بند (ر)ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت و تصویب در هیات وزیران و ابلاغ به صندوق ها برای اجرا

بدیهی است همزمان با تهیه آیین نامه، بایستی بودجه مورد نیاز برای اجرای کامل 40 درصد سال اول محاسبه و در صورت کسری اعتبار از محل 1 درصد مالیات بر ارزش افزوده، ضمن تعیین محل جبران کسر اعتبار، لایحه اصلاحیه و متمم بودجه 1403 نیز به مجلس شورای اسلامی ارسال شود.

2) پیگیری اجرای ماده 85 قانون م خ ک جهت بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری از سال 1404 با تنظیم و تصویب آیین نامه اجرایی در هیات وزیران و تعیین بودجه مورد نیاز جهت انجام آن در قانون بودجه 1404 در ردیف اعتبارات هر دستگاه اجرایی

3) پرداخت کلیه معوقات احکام متناسب سازی مهر 99 بازنشستگان کشوری که به مدت 4 سال معوق مانده است‌.

4) لزوم افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان‌ دولت از ابتدای فروردین 1404 متناسب با مواد 64 و 125 قانون م خ ک بر اساس سبد هزینه متعارف زندگی یک خانواده 4 نفره مطابق نرخ تورم سالیانه

5) لزوم تسری امکانات و تسهیلات رفاهی و اجتماعی شاغلین به بازنشستگان هر یک از دستگاه های اجرایی اعم از پرداخت های نقدی و غیر نقدی در مناسبت های ملی و مذهبی و برقراری سایر تسهیلات رفاهی به منظور رفع هر گونه تبعیض و نابرابری مطابق بند 9 اصل سوم قانون اساسی


6) بازنگری و اصلاح ساختار ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری ( عیدی پایان سال) بنحوی که عیدی جامعه حقوق بگیران کشور اعم از مشمولین قانون کار و تامین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولین سایر آیین نامه های اداری و استخدامی با تدوین لوایح مناسب توسط دولت و اصلاح قوانین مربوط برای رفع تبعیض و نابرابری طبق بند های 9 و 10 قانون اساسی یکسان سازی شود.

7) کوشش در جهت اجرای 60 درصد باقیمانده متناسب سازی 90 درصدی بازنشستگان کشوری و لشکری در سال 1404 به صورت کامل

8) مشارکت بازنشستگان کشوری در فرآیند تصمیم سازی و تصمیم گیری در صندوق بازنشستگی کشوری از طریق حضور حداقل یک نفر از بازنشستگان کشوری واجد شرایط در هر یک از ارکان سه گانه صندوق مشتمل بر هیات امناء ، هیات مدیره و هیات نظارت طبق ماده 17 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی

9) تشکیل دفتر امور بازنشستگان در نهاد ریاست جمهوری تحت نظر و هدایت معاون اجرایی رئیس جمهور با مشارکت تعدادی از بازنشستگان متخصص و مجرب کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی برای سیاستگذاری و بهبود ساختار صندوق های بازنشستگی و صیانت از حقوق قانونی بازنشستگان کشور

10) تدوین و تصویب آیین نامه احیای منزلت و تکریم بازنشستگان کشور در هیات وزیران و ابلاغ آن به کلیه دستگاه های اجرایی و نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی و صدا و سیما برای حفظ کرامت و پاسداشت بازنشستگان معزز کشور

با احترام _کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری