اعلام جزئیات جدید برای واریز معوقات بازنشستگان در ۱۴۰۴

بر اساس ابلاغیه‌ای که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین سازمان برنامه و بودجه اعلام شده، جزئیات مربوط به اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان جهت سال ۱۴۰۴ مشخص گردیده است و به نهادهای مربوطه ارسال شده است.

متن کامل دستورالعمل

جزئیات این دستورالعمل به صورت زیر ارائه شده است:

شماره نامه: ۳۵۷۵۰ مورخ ۳۱/۱/۱۴۰۴

عنوان: دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴

خطاب به:

جناب آقای دکتر میدری، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی

امیر سرتیپ نصیر زاده، وزیر محترم دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

با سلام و احترام،

جزئیات اصلی ابلاغیه

در راستای اجرای جزء (۱) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و بند (۴) تصویب‌نامه شماره ۱۴۶۷۰۷/ت۶۳۴۸۰هـ مورخ ۲۶/۰۹/۱۴۰۳ هیئت وزیران، شیوه پرداخت ۳۰ درصد مابه‌التفاوت متناسب‌سازی سال دوم و پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا تاریخ ۳۰/۰۸/۱۴۰۳ به شرح زیر مشخص و ابلاغ می‌گردد:

۱. احکام متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴

صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد موظف‌اند پس از اعمال افزایش سالانه حقوق بازنشستگان و موظفین در سال ۱۴۰۴، اقدام به صدور احکام متناسب‌سازی نمایند. این اقدام باید مطابق با امتیازات جداول تصویب‌نامه‌های مربوطه و پس از اعمال ضریب افزایش حقوق شاغلان صورت گیرد. بازنشستگان مشمول نیز باید ۳۰ درصد مابه‌التفاوت سال دوم را دریافت نمایند.

۲. معوقات سال ۱۴۰۳

معوقات مربوط به متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد در سال ۱۴۰۳ شامل ۴۰ درصد مابه‌التفاوت سال اول متناسب‌سازی که پرداخت نشده است، طی سال ۱۴۰۴ محاسبه و توسط صندوق‌های مربوطه اعلام خواهد شد. این مبالغ پس از تخصیص بودجه توسط سازمان برنامه و بودجه به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

۳. سایر صندوق‌های بازنشستگی

سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز موظف هستند بر اساس مفاد تصویب‌نامه‌های مربوطه و این دستورالعمل، احکام مرتبط با متناسب‌سازی را صادر کرده و مبالغ مربوطه را از منابع داخلی خود پرداخت نمایند.

امضا شده توسط:

علاءالدین رفیع زاده – معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور

سید حمید پورمحمدی – معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور

تصویر دستورالعمل

نکات مهم این دستورالعمل به شکلی گرافیکی نیز ارائه شده است:

<