زمان اجرای مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد!
اقتصاد 100- مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود. علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، از فراهم شدن مقدمات این طرح خبر داده و تاکید کرده است که اختلافات موجود برای گروه‌های خاص نیز در جلسات هماهنگی بررسی خواهد شد.
علی بابایی کارنامی در خصوص اجرای مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت: این مرحله از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ باید اعمال شود. وی افزود: با توجه به بررسی‌هایی که انجام شده و سوالاتی که از وزیر مربوطه صورت گرفته، به نظر می‌رسد همه مقدمات لازم فراهم شده و این اقدام به زودی اجرایی خواهد شد.
آغاز مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان
رئیس کمیسیون اجتماعی در خصوص جزئیات آغاز دور جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ بیان کرد: زمان اجرای این مرحله تعیین شده است و اقدامات لازم به منظور اجرایی شدن آن در حال انجام است. طبق برنامه‌ریزی‌ها، این همسان‌سازی از اولین روز سال ۱۴۰۴ آغاز خواهد شد.
وضعیت دریافت حقوق بازنشستگان در مرحله اول همسان‌سازی
بابایی کارنامی در پاسخ به این سؤال که آیا افرادی که در مرحله اول همسان‌سازی حقوق خود را دریافت نکرده‌اند، مابه‌التفاوت حقوق به آن‌ها پرداخت خواهد شد، توضیح داد: موارد عدم پرداخت به دلایل اختلاف‌های موجود میان امتیاز‌ها بوده و برخی از گروه‌ها همچون قضات و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها با این موضوع مواجه شده‌اند. تعداد این افراد در کل کشور چیزی حدود ۶۰ تا ۷۰ هزار نفر برآورد می‌شود و جلسات هماهنگی میان سازمان امور اداری استخدامی و صندوق‌های بازنشستگی برای حل این موضوع برگزار شده است. روند تصمیم‌گیری در این زمینه با توجه به سقف بودجه‌ای مشخص شده ادامه دارد.
اهمیت کارگران در تحقق شعار سال
وی در رابطه با شعار سال که بر سرمایه‌گذاری برای تولید تاکید دارد و نقش کارگران در این فرآیند اشاره کرد و گفت: کارگران اصل تولید محسوب می‌شوند. تولید شامل سه عنصر سرمایه، کار و امنیت سرمایه‌گذار است که در این میان نقش کارگران بیش از سایر موارد برجسته بوده و اصلی‌ترین رکن تولید به شمار می‌آیند.
ضرورت حمایت از حقوق و امنیت شغلی کارگران
بابایی کارنامی تاکید کرد: حقوق کارگران باید به موقع پرداخت شود و امنیت شغلی آن‌ها نیز در اولویت قرار گیرد. همچنین باید قانون کار به طور دقیق اجرا شود و رفاه و معیشت این قشر مورد توجه قرار گیرد تا بتوان از نیروی کار به بهترین نحو حمایت کرد.
افزایش حقوق کارگران و تاثیرات اقتصادی
رئیس کمیسیون اجتماعی در خصوص افزایش حقوق کارگران در سال جاری اظهار داشت: تصمیم‌گیری‌های انجام‌شده توسط وزیر محترم در قالب شورای عالی کار مطلوب بود و این افزایش حقوق نسبت به وضعیت اقتصادی جامعه تا حدودی رضایت‌بخش بوده است. با این حال، در قیاس با نرخ تورم، این تصمیم قابل قبول نبوده است. وی تاکید کرد که در شرایط کنونی، تصمیمات اقتصادی باید بر اساس واقعیت‌ها اتخاذ شوند و انتظار کاهش تورم به صفر، حداقل برای شرایط فعلی امکان‌پذیر نیست.
جمع‌بندی تصمیمات اخیر درباره حقوق کارگران
بابایی کارنامی در پایان افزود: اگرچه میزان تورم بالاست، نمی‌توان بار مالی زیادی بر دوش کارفرما گذاشت. با این حال، نسبت به وضعیت اقتصادی موجود، تصمیمات شورای عالی کار در خصوص افزایش حقوق کارگران به‌طور نسبی مناسب بوده است.
