خطر اخراج بیخ گوش این دسته از کارگران / جامعه کارگری هشدار داد

«احسان سهرابی»، یکی از فعالان کارگری، به بررسی مشکلات کارگران در ایام تعطیلات نوروز پرداخت و گفت که این مشکلات، تأثیر زیادی بر آرامش و کیفیت تعطیلات آن‌ها داشته است.

چالش‌های اقتصادی، معضل اصلی کارگران

او مهم‌ترین مشکل کارگران را مسائل مالی و اقتصادی عنوان کرد و توضیح داد: بسیاری از کارگران ممکن است در آستانه عید نوروز، قادر به دریافت عیدی یا پاداش مناسب نباشند؛ این در حالی است که هزینه‌های زندگی در این ایام، به دلیل خریدهای عید، افزایش چشمگیری پیدا می‌کند. حقوق پایین، بسیاری از کارگران را در تأمین هزینه‌هایی همچون خرید لباس نو، هدایا یا مواد غذایی برای سفره عید دچار مشکل کرده است.

سهرابی همچنین افزود که در برخی موارد، کارگران با تأخیر در پرداخت حقوق مواجه هستند که برنامه‌ریزی مالی آن‌ها برای ایام عید را مختل کرده است.

کارگران شهرداری در تنگنا

این فعال کارگری به طور مشخص به وضعیت نامناسب کارگران شهرداری اشاره کرد و گفت: در استان گلستان، برخی از کارگران شهرداری حتی تا شب عید نیز حقوق بهمن و اسفند خود را دریافت نکرده بودند. وی افزود: «آیا مسئولان دولتی و شهرداران خود می‌توانند شب عید را بدون پول سپری کنند؟ این امر باعث شده که برخی کارگران در مقابل خانواده‌هایشان شرمنده باشند.»

افزایش فشار کاری و بی‌پاداشی

او تاکید کرد که در بسیاری از مشاغل، به خصوص در حوزه‌های تولیدی و خدماتی، حجم کار در روزهای پایانی سال و حتی در ایام عید افزایش می‌یابد. این موضوع منجر به خستگی و استرس بیشتر کارگران شده است. سهرابی اضافه کرد: «کارفرمایان واحدهای خرد و اصناف، برای شیفت‌های طولانی یا کار در تعطیلات نوروز، هیچ‌گونه اضافه‌کاری یا تعطیل‌کاری به کارگران پرداخت نمی‌کنند. کارگران واحدهای فروشگاهی حتی در ایام تعطیلات تا ۱۲ ساعت کار می‌کنند بدون دریافت حقوق اضافی.»

او همچنین از نبود فرصت استفاده از مرخصی عید برای برخی کارگران سخن گفت و تصریح کرد که بسیاری مجبورند با همان حقوق ثابت، در ایام تعطیل کار کنند.

<

اجرا نشدن قوانین کار

سهرابی تاکید کرد که در بسیاری از مواقع، قوانین کار به درستی اجرا نمی‌شوند. این موضوع باعث شده که کارگران از حقوق قانونی مثل دریافت عیدی، پاداش و مرخصی محروم شوند و تبعات منفی آن‌ها را در زندگی خود تجربه کنند.

نگرانی از اخراج و تعدیل نیرو

این فعال کارگری، موضوع فقدان امنیت شغلی را نیز مطرح کرد. به گفته او، برخی کارفرمایان در ایام عید و پس از آن، اقدام به تعدیل نیرو یا اخراج کارگران می‌کنند؛ مسئله‌ای که نگرانی‌های زیادی را در بین کارگران برانگیخته است. کارگران با قراردادهای موقت، بیشتر از همه از این وضعیت در رنج هستند و نگران تمدید نشدن قراردادهای خود پس از تعطیلات عید هستند. علاوه بر این، با افزایش دستمزدها، برخی کارفرمایان نیز کارگران را مورد اخراج یا تهدید قرار می‌دهند.

نبود تشکل‌های کارگری مؤثر

سهرابی در انتهای سخنانش، به ضعف تشکل‌های مستقل کارگری اشاره کرد و گفت که نبود تشکل‌های قوی باعث شده که کارگران نتوانند به طور مؤثر از حقوق خود دفاع کنند. این وضعیت در روزهای ابتدای سال، بیش از هر زمان دیگری آشکار می‌شود.