پشت پرده افزایش حقوق کارمندان/ آیا ۲۰ درصد کافی است؟
اقتصاد 100- افزایش حقوق کارمندان با حق عائلهمندی فرزندان خبرساز شد؛ اما آیا این افزایش تا ۴۵ درصد واقعیت دارد؟ بررسیها نشان میدهد محاسبات فعلی بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ قابل استناد نیست و در عمل درصد افزایش برای اغلب کارکنان کمتر از رقم اعلامشده خواهد بود.

موضوع جزئیات
انتشار خبر | افزایش حقوق کارمندان با حق عائلهمندی برای ۵ فرزند و بیشتر، به صورت متوسط ۴۵ درصد اعلام شده است. |
اعتبار خبر | این جداول در زمان ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ منتشر شدهاند و در حال حاضر قابل استناد نیستند. |
تأثیر افزایش حقوق بر کارمندان حداقلبگیر
امیر رهبر، فعال بازنشسته صندوق لشکری، اظهار داشت که با توجه به اینکه حق عائلهمندی و اولاد تاکنون جزئی از مقدار کل حقوق سالیانه محسوب میشوند، افزایش حقوق برای حداقلبگیران با عائله و اولاد تنها حدود ۳۰ درصد خواهد بود. او افزود: در صورتی که کارمند، حداقلبگیر نباشد، این افزایش ممکن است به ۲۵ درصد هم نرسد. پیدا کردن کارمندی با ۵ اولاد که شرایط دریافت حق اولاد داشته باشند، نادر است.
تأثیر خبرها بر افزایش حقوق واقعی
رهبر ابراز کرد که متأسفانه انتشار این جداول به نظر میرسد که با هدف تحتالشعاع قرار دادن افزایش ۲۰ درصدی حقوق و مزایا منتشر شده است. این در حالی است که افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت نسبت به تورم بالای سال، بسیار ناچیز به نظر میرسد