کارفرمایان در مسیر افزایش حقوق کارگران 1404 / خیلی سخت شد

نقش تاب‌آوری اقتصاد کلان در تعیین حقوق

احسان هاشمی‌نژاد با اشاره به ساختار شورای عالی کار بیان داشت: شورای عالی کار به عنوان نهادی ملی که از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت تشکیل شده، نقش مهمی در تعیین حداقل حقوق دارد. با بررسی تاریخچه تصمیم‌گیری‌های این شورا، تلاش‌هایی جهت جبران عقب‌ماندگی ۳۰ درصدی حقوق نسبت به تورم صورت گرفته است.

چالش‌های تورم و تأثیر آن بر حقوق کارگران

داوود جوانی بیان کرد: به دلیل عدم پیش‌بینی‌پذیری تورم، تلاش‌های انجام شده برای کاهش فاصله حقوق و تورم ناکافی بوده و افزایش حقوق معمولاً پس از دو ماه بی‌اثر می‌شود. او تأکید کرد که نقش دولت به عنوان بزرگ‌ترین کارفرما در تعیین حداقل حقوق بسیار مهم است و باید برای تنظیم حقوق به اندازه سبد معیشتی همکاری بیشتری صورت گیرد.

چالش‌های کاهش ارزش دستمزد و مهاجرت نیروهای کار

محسن باقری به تاثیر کاهش ارزش دستمزد بر بهره‌وری تأکید کرد و اظهار داشت که بخشی از نیروی کار به دلیل پایین بودن حقوق به کشورهای همسایه مهاجرت می‌کند. او به نقش دولت در تسهیل‌گری و فراهم آوردن زیرساخت‌های مناسب برای نیروی کار تاکید کرد.

تورم و ضرورت افزایش متناسب حقوق

مهدی موحدی بکنظر با تعریف تورم بیان داشت که شورای عالی کار باید بر اساس قانون، حقوق را به اندازه تورم افزایش دهد. او افزود که در شرایط کنونی، افزایش حقوق می‌تواند به تعادل‌بخشی میان عرضه و تقاضا کمک کند و چرخه اقتصادی را به حرکت درآورد.

تأثیر رکود بازار و نیازهای صنعتی

حمیدرضا غزنوی وضعیت رکود در بازارهای مختلف بخصوص مسکن را بررسی کرد و گفت: رکود در بازار کالا و تولید کمتر، هزینه‌های تولید را افزایش داده و تورم را تشدید می‌کند. او تأکید کرد که نیاز به نیروی کار در صنایع افزایش یافته و باید روش‌هایی برای بهبود وضعیت کارگران و افزایش بهره‌وری در دستور کار قرار گیرد.

نام نماینده نقش احسان هاشمی‌نژاد معاون مدیر کل جبران خدمت وزارت کار محسن باقری نماینده کارگران در شورای عالی کار داوود جوانی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار حمیدرضا غزنوی دبیرکل مجمع کارآفرینان ایران مهدی موحدی بکنظر استاد اقتصاد دانشگاه شاهد