مبلغ سنوات کارگران در سال جدید اعلام شد!

محمدرضا تاجیک، عضو شورای عالی کار، درباره تغییرات جدید در فیش حقوقی کارگران و جداسازی پایه سنوات از پایه حقوق توضیحاتی ارائه داد. وی اعلام کرد که این تغییر به منظور تصحیح نحوه محاسبات حقوق و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران اجرایی شده است.

تأثیر جداسازی پایه سنوات بر دریافتی کارگران

در سال جدید، در فیش حقوقی کارگران، ردیف جدیدی تحت عنوان «پایه سنوات» اضافه شده که این اقدام موجب کاهش مبلغ پایه حقوق شده است. این تغییر نگرانی‌هایی در خصوص تأثیر آن بر میزان عیدی و دستمزد سال ۱۴۰۴ ایجاد کرده است. براساس این تغییرات، ممکن است مبلغ کل دریافتی کارگران در برخی موارد کمتر از درصد افزایش‌های ابلاغ‌شده توسط کارفرمایان باشد.

ضرورت اصلاح در محاسبه سنوات

محمدرضا تاجیک تأکید کرد که در سال‌های گذشته پایه سنوات به صورت صحیح محاسبه نمی‌شد. طبق توضیحات وی، عدد پایه سنوات باید هر سال با مبلغ قبلی جمع شود و در نهایت رقم واقعی به دست آید. اما برخی کارفرمایان این محاسبه را انجام نمی‌دادند و عدد اعلام‌شده برای افراد با سابقه‌های مختلف یکسان در نظر گرفته می‌شد.

گام نمایندگان کارگری برای جلوگیری از تضییع حقوق کارگران

نمایندگان جامعه کارگری با پیگیری مکرر موفق به جداسازی پایه سنوات از پایه حقوق در سازمان تأمین اجتماعی شدند. تاجیک توضیح داد که این تغییرات مشخص می‌کند که پایه حقوق و پایه سنوات هر سال به چه میزان افزایش می‌یابد. این به عدالت نزدیک‌تر است، زیرا نشان می‌دهد فردی با سابقه یک دهه کار در یک مجموعه باید حقوق متفاوتی نسبت به فردی با سابقه کمتر دریافت کند.

ردیف موارد توضیحات

۱	پایه سنوات	رقمی که براساس سال‌های سابقه کار افراد محاسبه شده و به صورت جداگانه اعلام می‌شود.
۲	پایه حقوق	مبلغ اصلی حقوق بدون احتساب سنوات یا مزایا.
۳	عیدی	ناشی از تغییر در پایه حقوق، که نگرانی‌هایی درباره میزان نهایی آن مطرح شده است.
۴	دستمزد سال ۱۴۰۴	اثرات بلندمدت جداسازی پایه سنوات روی دستمزدهای آینده.

تاجیک افزود: از سال آینده، کارگران می‌توانند به صورت شفاف مطلع شوند که پایه حقوق و پایه سنوات آنها به چه میزان افزایش یافته است. این امر می‌تواند به شفافیت بیشتر در نحوه پرداخت حقوق و جلوگیری از سوءاستفاده برخی کارفرمایان کمک کند.