۲۵ نکته برای مدیریت سبد معیشت کارگران با بودجه ۳۸ میلیون تومانی

در همین زمان، نرخ اقلام اساسی موردنیاز زندگی کارگران در دی و به‌ویژه در بهمن‌ماه به شدت افزایش یافته است. قیمت دلار به حدود ۹۲ هزار تومان رسیده و اغلب کالاهای سبد معیشت با تورم چند ده درصدی طی بازه‌ای کوتاه مواجه شده‌اند.

بررسی وضعیت سبد معیشت

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد وضعیت محاسبه سبد معیشت، با «محسن باقری» یکی از نمایندگان کارگری دستمزد و عضو کارگری کمیته مزد شورای عالی کار گفت‌وگو کردیم. باقری اظهار داشت که نشست مزدی شورای عالی کار در بهمن‌ماه برگزار نشده و جلسات کمیته مزد برگزار شده نیز هنوز به مرحله محاسبات دقیق نرسیده‌اند.

این نماینده کارگری اشاره می‌کند که تورم کالاهای اساسی در بهمن‌ماه بی‌سابقه بوده است. تقریباً تمام کالاهای اساسی افزایش قیمت پیداکرده‌اند و اقلامی مانند برنج تورمی بین ۴۰ تا ۱۰۰ درصد را تجربه کرده‌اند. به گفته وی، شرکت‌های بسته‌بندی و توزیع‌کننده برنج، اقدام به احتکار برای بهره‌برداری مالی از شرایط موجود کرده‌اند؛ در حالی که دولت نیز واردات برنج را متوقف کرده است.

نیاز به اقدامات عملی

باقری تاکید می‌کند که دولت باید ابزارهایی نظیر کالابرگ الکترونیک را سریع‌تر اجرایی نماید. چرا که تنها حرف‌درمانی مشکلات معیشتی کارگران را حل نمی‌کند. وی همچنین اضافه کرد که داده‌های تورمی موجود به دی‌ماه مربوط است، اما به دلیل رشد چشمگیر تورم در بهمن‌ماه، باید محاسبات جدید براساس آخرین داده‌ها انجام شود.

سبد معیشت به چه رقمی رسید؟

او در پاسخ به پرسشی درباره سبد معیشت ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی که در آذرماه تعیین شده بود، گفت: در دو ماه اخیر، تقریباً تمامی کالاهای اساسی افزایش قیمت داشته‌اند. به‌طور مثال روغن حدود ۴۰ درصد و برنج نزدیک به ۱۰۰ درصد رشد قیمت داشته‌اند. میانگین افزایش قیمت سبد معیشت در این بازه زمانی حدود ۳۰ درصد برآورد شده است.

با اعمال این تورم ۳۰ درصدی بر سبد آذرماه، مبلغ آن به حدود ۳۸ میلیون تومان در بهمن‌ماه رسیده است.

چشم‌انداز دستمزد ۱۴۰۴

با توجه به شرایط موجود، چه انتظاری می‌توان از مذاکرات دستمزد ۱۴۰۴ داشت؟ محسن باقری پاسخ می‌دهد که کارگران انتظار دارند یک مبلغ پایه برای دستمزد و دریافتی آن‌ها لحاظ شود. به گفته وی، سال گذشته نیز پیشنهاد گروه کارگری این بود که دستمزدها بر اساس سبد معیشت خانوار تعیین شوند، اما این پیشنهاد با مخالفت وزارت کار روبه‌رو شد.

وی همچنین تاکید می‌کند امسال تا زمان تصویب دستمزد پای میز مذاکره باقی خواهند ماند. اما اگر اصول قانونی همچون محاسبات سبد معیشت نادیده گرفته شوند، چطور توافق ممکن خواهد بود؟

باقری در پایان ابراز امیدواری کرد که در مذاکرات مزدی ۱۴۰۴، مبانی قانونی تعیین دستمزد پذیرفته شوند. این مبانی شامل بند دوم ماده ۴۱ قانون کار است که محاسبات سبد معیشت را ملاک اصلی تعیین دستمزد قرار داده است.