جزئیات عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان سال 1404 اعلام شد
اقتصاد 100- عیدی سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ کارمندان، کارگران و بازنشستگان امسال بین ۱۴ تا ۲۱ میلیون تومان عیدی دریافت خواهند کرد. پرداخت عیدی دولتی‌ها اوایل اسفند انجام می‌شود.
یکی از دغدغه‌های اساسی کارگران، کارمندان دولت و حتی بازنشستگان در پایان هر سال، مبلغ عیدی است. طبق روال هر سال، دولت و کارفرمایان موظف به پرداخت این مبلغ هستند. برای سال ۱۴۰۴ نیز، عیدی طبق ضوابط قانونی اعلام و پرداخت خواهد شد.
عیدی ۱۴۰۴ برای کارگران
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ طبق قانون تعیین می‌شود. افرادی که قرارداد کاری دارند و حتی ۱ روز در سال مشغول به کار بوده‌اند، بر اساس میزان کارکرد خود از این مبلغ بهره‌مند می‌شوند. مطابق قانون، حداقل عیدی باید معادل ۲ برابر آخرین حقوق پرداختی باشد و این مبلغ نباید از ۳ برابر حقوق فرد بیشتر باشد.
جدول زیر، حداقل و حداکثر عیدی کارگران برای کسانی که تمام ۱۲ ماه سال کار کرده‌اند را نشان می‌دهد:
وضعیت کارکرد حداقل عیدی (تومان) حداکثر عیدی (تومان)| ۱۲ ماه کامل | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ | ۲۱,۴۹۸,۵۲۰ |
زمان پرداخت عیدی کارگران نهایتاً تا پایان اسفند ماه است. با این حال، برخی کارفرمایان به دلایل مختلف تا فروردین ماه مبلغ عیدی را واریز می‌کنند که این اقدام مطابق قوانین سازمان تأمین اجتماعی نیست.
عیدی ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و کارمندان دولت
مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی و کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ طبق مصوبات هیئت وزیران تعیین شده است. برای سال جاری، مبلغ عیدی کارمندان دولت ۳ میلیون تومان اعلام شد. همچنین، حق عائله‌مندی به میزان ۸۴۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند، ۳۶۰ هزار تومان به این مبلغ اضافه خواهد شد.
برای مثال، خانواده‌ای با ۳ نفر (پدر، مادر و یک فرزند) در مجموع مبلغ ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد.
عیدی ایثارگران و سربازان
پرداخت عیدی به ایثارگران و سربازان نیز بر اساس مقررات خاص انجام می‌شود. مبلغ عیدی ایثارگران به بنیاد شهید و امور ایثارگران مرتبط بوده و متناسب با درصد جانباز یا سابقه رزمندگی متغیر است. برای سربازان نیز، عیدی مطابق با قوانین کارکنان دولت پرداخت خواهد شد.
فرمول محاسبه عیدی
مبلغ عیدی برای افراد، بسته به میزان حقوق و روزهای کاری، از طریق فرمول زیر محاسبه می‌شود:
در این فرمول، به جای حقوق ماهیانه باید آخرین حقوق دریافتی را وارد کنیم. حتی افرادی که کمتر از یک ماه کار کرده‌اند، می‌توانند به تناسب روزهای کاری خود عیدی دریافت کنند.
سخن پایانی
مبلغ عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ از پیش تعیین شده و توسط دولت و کارفرمایان پرداخت می‌شود. در صورت عدم پرداخت عیدی در زمان مشخص، افراد می‌توانند از طریق مراجع قانونی موضوع را پیگیری کنند.
