حقوق این کارگران ۵۰۰ هزار تومان قبل از سال جدید اضافه می شود!

حق تاهل چیست؟

حق تاهل به‌عنوان یک مزیت رفاهی و انگیزشی برای کارکنان متاهل تعریف شده است. این مبلغ به تمامی کارکنانی که ازدواج دائم آن‌ها به‌صورت رسمی ثبت شده باشد، اختصاص می‌یابد. هدف اصلی این طرح، حمایت از زندگی مشترک کارگران و کارمندان متاهل است.

چه افرادی مشمول دریافت حق تاهل هستند؟

بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، تمامی بیمه‌شدگان متاهل (اعم از مرد یا زن) که در کارگاه‌های مشمول قانون کار مشغول به فعالیت هستند، از حق تاهل بهره‌مند می‌شوند. این مورد شامل همه افرادی است که شرط ازدواج دائم و رسمی را داشته باشند.

میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۳

مطابق با اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش حقوق حق تاهل در سال ۱۴۰۳ برابر با ۵۰۰ هزار تومان در ماه است. به این ترتیب، حقوق بیمه‌شدگان متاهل به نسبت افراد مجرد به‌میزان ۵۰۰ هزار تومان بیشتر خواهد بود.

افزایش احتمالی در سال ۱۴۰۴

اگرچه میزان حق تاهل برای سال ۱۴۰۴ هنوز اعلام نشده است، انتظار می‌رود که این مبلغ متناسب با شرایط اقتصادی و سیاست‌های کاری کشور، افزایش یابد.

جدول میزان حق تاهل

با توجه به این تغییرات، کارشناسان توصیه می‌کنند که کارکنان و کارفرمایان نسبت به اطلاع از جزئیات قوانین تامین اجتماعی و شرایط پرداخت مزایا، توجه ویژه‌ای داشته باشند.