خبر خوب برای معلمان حق‌ التدریسی + جزئیات دریافت عیدی

اقتصاد 100- پرداخت عیدی ۳ میلیون تومانی معلمان حق‌التدریسی در بهمن ماه ۱۴۰۲، بر اساس مصوبه هیأت وزیران آغاز می‌شود؛ جزئیات شرایط و نحوه دریافت عیدی را اینجا بخوانید!

خبر خوب برای معلمان حق‌ التدریسی + جزئیات دریافت عیدی

هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن ۱۴۰۳ و به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، در چارچوب اجرای اصل ۱۳۸ قانون اساسی و بر اساس قوانین مربوطه، مصوبه‌ای درباره پرداخت عیدی به کارکنان و بازنشستگان تصویب کرد.

پرداخت عیدی به کارکنان دولت

براساس این مصوبه، دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه، همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران، مجاز به پرداخت مبلغ ۳۰ میلیون ریال به عنوان پاداش پایان سال (عیدی) به کارکنان خود شامل رسمی، پیمانی، قراردادی و دیگر انواع استخدامی هستند. این مبلغ به نسبت مدت خدمات تمام‌وقت در سال ۱۴۰۳ پرداخت خواهد شد.

ممنوعیت پرداخت مبلغ مازاد به‌عنوان عیدی

پرداخت هرگونه مبلغی مازاد بر رقم تعیین‌شده به عنوان پاداش آخر سال به کارکنان، تحت هر عنوان، ممنوع است. مدیران مالی و ذی‌حسابان موظف هستند از اجرای این بخشنامه نظارت کامل داشته و موارد تخلف را گزارش دهند.

وضعیت معلمان حق‌التدریس

خدمت معلمان حق‌التدریس نیز به نسبت ساعات تدریس آنان مشمول این مصوبه خواهد بود. طبق مصوبه، معلمان حق‌التدریسی بابت خدمات نیمه‌وقت از مزایای عیدی تمام‌وقت بهره‌مند خواهند شد.

عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران

برای بازنشستگان، مستمری‌بگیران، جانبازان و خانواده‌های شهدا، مبلغ ۳۰ میلیون ریال به عنوان عیدی در نظر گرفته شده است. این مبلغ از محل بودجه مصوب صندوق‌های بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی‌ربط پرداخت می‌شود.

عیدی مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری

افرادی که تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری هستند و حق عائله‌مندی و بیمه خدمات درمانی آنان توسط این صندوق پرداخت می‌شود، عیدی خود را نیز از همین صندوق دریافت خواهند کرد.

حمایت از خانواده‌های دارای فرزند

علاوه بر مبلغ اصلی عیدی، به منظور حمایت از خانواده‌ها، مبالغ زیر نیز به افراد مشمول ارائه خواهد شد:

مورد مبلغ (ریال)
بابت همسر ۸,۴۰۰,۰۰۰
بابت هر فرزند تحت تکفل ۳,۶۰۰,۰۰۰

شرکت‌های دولتی و محدودیت پرداخت

شرکت‌های دولتی موظف به اجرای این مصوبه بوده و از پرداخت هر مبلغ اضافی تحت عنوان پاداش آخر سال یا عناوین مشابه به مدیران و اعضای هیئت‌مدیره خودداری خواهند کرد. نظارت بر اجرای این بخشنامه بر عهده مدیرعامل و حسابرسان قانونی است.

 

وبگردی
    ارسال نظر

    Array