خبر مهم/واریز هدیه ویژه به بازنشستگان تامین اجتماعی

در سال‌های اخیر، تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری، لشگری و تأمین اجتماعی در ماه بهمن به‌طور معمول انجام شده است و این مبلغ معمولاً پیش از پایان بهمن‌ماه یا در اوایل اسفند به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.

برای مثال، در سال ۱۴۰۱، مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری و لشگری به ازای هر نفر یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شد و به ازای همسر مبلغ ۵۰۰ هزار تومان و برای هر فرزند تحت تکفل نیز مبلغ ۲۰۰ هزار تومان به آن افزوده شد. در سال ۱۴۰۲، این مبلغ به ازای هر نفر به ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسید و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار تومان تعیین و پرداخت شد.

با توجه به روال سال‌های گذشته، پیش‌بینی می‌شود که مبلغ عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ در نیمه دوم بهمن‌ماه تعیین تکلیف خواهد شد. در سال ۱۴۰۲، عیدی بازنشستگان کشوری پیش از واریز حقوق بهمن‌ماه، در روز ۲۰ بهمن به حساب آنان واریز شد، در حالی که واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تا هفته اول اسفند به تعویق افتاد. انتظار می‌رود که این روند در سال جاری نیز ادامه یابد و هیئت وزیران در نیمه بهمن‌ماه جلسه‌ای برای تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان برگزار کند.

اگرچه شایعاتی مبنی بر واریز عیدی‌های با ارقام بیش از ۱۰ میلیون تومان در برخی رسانه‌ها منتشر شده، اما با توجه به روال سال‌های گذشته و افزایش تدریجی عیدی، چنین پیش‌بینی‌هایی با واقعیت‌ها هم‌خوانی ندارد. پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهند که مبلغ عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ احتمالاً به حدود ۴ میلیون تومان برسد و به ازای همسر حدود یک میلیون تومان و برای هر فرزند ۵۰۰ هزار تومان به آن افزوده شود. البته این تنها یک پیش‌بینی است و ممکن است هیئت وزیران تصمیم متفاوتی در این زمینه اتخاذ کند.

یکی از نکات قابل توجه در این زمینه، تفاوت قابل توجه میان عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی و بازنشستگان دولتی است. بازنشستگان تأمین اجتماعی به‌ویژه کسانی که در دوران خدمت خود مشمول قانون کار بوده‌اند، همواره عیدی‌های خود را به‌صورت دو برابر حقوق پایه دریافت کرده‌اند. اما پس از بازنشستگی، مبلغ عیدی آنان طبق فرمول‌های موجود برای بازنشستگان تأمین اجتماعی محاسبه می‌شود که کمتر از میزان عیدی کارمندان دولتی است.

این مسئله موجب نارضایتی بسیاری از بازنشستگان تأمین اجتماعی شده است، به‌ویژه که در بسیاری از موارد، حقوق مستمری آنان کمتر از حداقل خط فقر محسوب می‌شود. بنابراین، علاوه بر اختلافات در مبلغ عیدی، تأخیر در پرداخت این مبلغ نیز یکی دیگر از مشکلاتی است که در سال‌های اخیر بازنشستگان تأمین اجتماعی با آن مواجه بوده‌اند.

در سال ۱۴۰۲ نیز با وجود این که عیدی بازنشستگان کشوری به‌موقع پرداخت شد، عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی تا نیمه اسفند به تعویق افتاد. در این بین، برخی از بازنشستگان تأمین اجتماعی خواستار پرداخت عیدی مشابه با کارگران و شاغلین تحت قانون کار بوده‌اند، اما مشکلات مالی و منابع محدود سازمان تأمین اجتماعی این امکان را فراهم نکرده است.

در نهایت، این مشکلات مالی سازمان تأمین اجتماعی و عدم توانایی این سازمان در پرداخت عیدی به‌صورت مشابه با شاغلین و کارگران، موجب شده که بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان از تغییرات عیدی خود در ارقام مطلوب ناامید شوند.