اتباع خارجی در چه صورت می توانند در ایران کار کنند؟

اشتغال اتباع خارجی و جریمه‌های مربوطه در ایران

طبق ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع بیگانه تنها در صورتی می‌توانند در ایران مشغول به‌کار شوند که دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و مطابق قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.

جریمه برای اشتغال غیرمجاز

کارفرمایانی که از نیروی کار خارجی فاقد پروانه کار استفاده کنند، به ازای هر روز اشتغال غیرمجاز، باید پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه پرداخت کنند. اگر این تخلف تکرار شود، میزان جریمه دو برابر خواهد شد. طبق بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، این جریمه‌ها معادل ۱ میلیون و ۱۹۴ هزار و ۳۶۴ تومان در هر روز اشتغال غیرمجاز خواهد بود.

ضرورت استفاده از نیروی کار ایرانی

با وجود این جریمه‌ها، وزارت کار تاکید دارد که جذب نیروی کار ایرانی در اولویت است. اما به‌دلیل شرایط بازار کار و نیاز به مشاغل خاص، اتباع خارجی به‌عنوان مکمل نیروی کار در مشاغل سخت و سنتی به‌کار گرفته می‌شوند. در حال حاضر، کمتر از ۵ درصد اشتغال کشور در اختیار اتباع خارجی است و وزارت کار مجوزهایی برای استفاده از نیروی کار خارجی در مشاغل ضروری و مناطق خاص صادر می‌کند.

حمایت از استخدام نیروی کار خارجی

در صورتی که کارفرمایان نتوانند نیروی کار ایرانی برای مشاغل مورد نیاز پیدا کنند، فهرستی از مشاغل بر اساس نیاز استان‌ها برای استفاده از نیروی کار خارجی در اختیارشان قرار خواهد گرفت. مجوزهای صادره معمولاً به‌صورت سالانه و برای مشاغل خاص است.

آینده‌ی ساماندهی نیروی کار خارجی

کارشناسان بر این باورند که ساماندهی نیروی کار خارجی نیازمند هماهنگی بین وزارت کار، وزارت کشور و دیگر دستگاه‌های دولتی است. این اقدامات باید به‌منظور جلوگیری از اشتغال غیرمجاز و بهبود بهره‌وری در بازار کار کشور صورت گیرد.