ایلان ماسک: دورکاری ایده‌ای چرند و از نظر اخلاقی نادرست است

ماسک از زمان تکمیل معامله خرید توییتر، دورکاری را در این شرکت لغو کرده و از حرف‌زدن علیه این سیاست ابایی نداشته است. او اخیراً در گفت‌وگو با «دیوید فیبر» از CNBC گفت: «قویاً معتقدم که وقتی افراد حضوری کار می‌کنند،  بهره‌وری  بالاتری دارند.»

مدیرعامل تسلا از افرادی که خواهان دورکاری هستند، خواسته است تا از مواضع خود کوتاه بیایند. او می‌گوید: «[این افراد باید] از این  لجبازی  اخلاقیِ لعنتی بر سر ایده چرند کار از خانه دست بردارند. چون آن‌ها از بقیه می‌خواهند از داخل خانه کار نکنند، درحالی‌که خودشان دورکاری می‌کنند.»

ایلان ماسک: دورکاری از نظر اخلاقی درست نیست

این کارآفرین مشهور می‌گوید مسئله فقط به بهره‌وری محدود نیست و یک بُعد  اخلاقی  هم دارد. از آن‌جایی که کارگران حوزه ساخت خانه یا اتومبیل یا افرادی که غذا تحویل می‌دهند، نمی‌توانند از خانه کار کنند، پس کارمندان اداری هم نباید دورکار باشند. او با همین استدلال معتقد است که دورکاری از نظر اخلاقی سیاستی معیوب و نادرست است.

تسلا در ماه ژوئن 2022 از کارمندان خود خواست تا به‌صورت حضوری به کار برگردند و به آن‌ها هشدار داد که در غیر این صورت شغلشان را از دست خواهند داد. کارمندان این شرکت مدعی‌اند که تسلا تا پیش از دوران همه‌گیری انعطاف‌پذیری بیشتری برای دورکاری داشت، اما ایلان ماسک پس از همه‌گیری، سیاست‌های سخت‌گیرانه‌تری را در این زمینه اتخاذ کرد.

ماسک می‌گوید: «اگر می‌خواهید در تسلا کار کنید، اگر می‌خواهید در اسپیس‌ایکس کار کنید، اگر می‌خواهید در توییتر کار کنید، باید هر روز به دفتر کار بیایید.» البته او می‌گوید ممکن است استثنائاتی در این زمینه وجود داشته باشد، اما ظاهراً سیاست کلی باید به همین منوال در نظر گرفته شود.