اصلاح بخشنامه جنجالی برای کارگران بالاخره کلید خورد

محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که بخشنامه اصلاحی جدید در راستای اجرای رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص صلاحیت مراجع حل اختلاف کار و همچنین رأی وحدت رویه دیوان‌عالی کشور صادر و به واحدهای اجرایی ابلاغ شده است. این بخشنامه به‌منظور رسیدگی به اختلافات میان کارگران و کارفرمایان در درج عناوین شغلی در لیست‌های پرداخت حق‌بیمه و الزام کارفرمایان به انجام تکالیف قانونی صادر شده است.

وی توضیح داد که براساس این اصلاحات، بیمه‌شدگان باید درخواست اصلاح عنوان شغلی خود را همراه با مستندات در دبیرخانه شعبه ثبت کرده و به واحد نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی ارائه دهند. همچنین واحدهای اجرایی موظف هستند در اسرع وقت به این درخواست‌ها رسیدگی کرده و اصلاحات لازم را مطابق ضوابط و مقررات کمیته‌های احتساب سوابق انجام دهند.

محمدی اضافه کرد که در صورتی که اصلاح عنوان شغلی موجب تغییر در دستمزد بیمه‌شدگان شود، واحدهای وصول حق بیمه باید با لحاظ مزایای شغلی و مصوبات قانونی افزایش دستمزد، مابه‌التفاوت مبلغ حق بیمه را محاسبه کرده و از بیمه‌شدگان دریافت کنند. در کارگاه‌هایی که فاقد دستمزد مقطوع یا طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند، در صورت ارائه اسناد مالی معتبر از سوی کارگر یا کارفرما، مبلغ مابه‌التفاوت تعیین خواهد شد.

وی همچنین بر لزوم تسهیل روند رسیدگی به مشاغل سخت و زیان‌آور و مشاغل عادی در شعب تأمین اجتماعی تأکید کرد و گفت که شعب این سازمان باید در چارچوب مقررات جاری، اقدامات لازم را برای تسهیل امور بیمه‌شدگان بازنشسته انجام دهند