هدیه ویژه تامین اجتماعی برای زنان باردار بیمه شده+ نحوه دریافت و مبلغ

سازمان تأمین اجتماعی به زنان بیمه‌شده خود که در دوران بارداری به مرخصی رفته‌اند، کمک‌هزینه بارداری و غرامت دستمزد ایام مرخصی زایمان پرداخت می‌کند. این کمک‌هزینه تحت شرایط خاصی به زنان باردار اعطا می‌شود و برای دریافت آن لازم است زنان بیمه‌شده مدارک مربوطه را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند.

شرایط دریافت کمک‌هزینه بارداری شامل موارد زیر است:

پرداخت حق بیمه : بیمه‌شده باید در ۱۲ ماه قبل از زایمان حداقل ۶۰ روز حق بیمه پرداخت کرده باشد.

عدم اشتغال در دوران مرخصی : بیمه‌شده باید در دوران مرخصی زایمان مشغول به کار نباشد و هیچ درآمدی از کار نداشته باشد.

مشغول به کار بودن در زمان اعلام بیماری : بیمه‌شده باید در تاریخ اعلام بیماری مشغول به کار بوده و در مرخصی استحقاقی باشد.

میزان کمک‌هزینه بارداری معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده است، که طبق ضوابط قانونی محاسبه می‌شود. برای محاسبه آخرین مزد، مجموع مبالغ مشمول حق بیمه در ۹۰ روز آخر قبل از استراحت فرد جمع و سپس بر تعداد روزهای کارکرد بیمه‌شده تقسیم می‌شود.

مدت مرخصی زایمان برای مادرانی که فرزند خود را از شیر خود تغذیه می‌کنند، ۹ ماه است، که از این مدت، ۳ ماه باید بعد از دوران زایمان باشد. برای مادران دوقلو، مدت مرخصی زایمان ۹ ماه است، و برای زایمان‌های چندقلویی، این مدت به یک سال افزایش می‌یابد.

نحوه دریافت کمک‌هزینه : برای دریافت کمک‌هزینه بارداری، زنان بیمه‌شده باید مدارک خود را از جمله گواهی پزشک معالج و مستندات دیگر از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir بارگذاری کنند. پرداخت کمک‌هزینه به صورت ماهانه انجام می‌شود و تا پایان مدت مرخصی زایمان ادامه دارد. همچنین توجه به این نکته ضروری است که تأخیر در پرداخت این کمک‌هزینه تا پایان دوره مرخصی زایمان تخلف محسوب می‌شود.

این طرح به زنان بیمه‌شده تأمین اجتماعی کمک می‌کند تا در دوران بارداری و پس از زایمان، از حمایت مالی برخوردار شوند و بتوانند بدون نگرانی از مسائل مالی، به مراقبت از فرزند و خود بپردازند.