میزان عیدی کارگران برای نوروز 1403 مشخص شد/ این افراد عیدی 16 میلیونی می گیرند !
اقتصاد 100- کارفرما میتواند مبلغ عیدی کارگران و کارمندها را تا حدود ۱۶ میلیون تومان بالا ببرد.
عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۳ مشخص شد. نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.
در کارگاههایی که طرح طبقهبندی مشاغل دارند، مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقهبندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود.
به طور معمول پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار و بازنشستگان تأمین اجتماعی طبق قراردادهای کار و با در نظر گرفتن تعطیلی بانکها، آغاز تعطیلات عید و انجام برخی حسابرسیها معمولاً از ۲۰ اسفند ماه آغاز میشود اما برخی از کارفرمایان آن را به روزهای آخر سال موکول نکرده و با حقوق دی یا بهمن ماه واریز میکنند تا خانوارهای کارگری با فراغ بال بیشتر نسبت به تهیه مایحتاج شب عید اقدام کنند.
شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ را ۲۷ درصد تصویب کرد.
بر این اساس پایه حقوق کارگران به ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۴ هزار و ۶۶۰ تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۲۲ هزار تومان دریافت خواهند کرد.
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کردهاند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق میگیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
چه کسانی ۱۶ میلیون دریافت میکنند؟
عیدی کارگران ۱۴۰۲ قرار است دستکم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان باشد. کارفرما میتواند مبلغ عیدی کارگران و کارمندها را تا حدود ۱۶ میلیون تومان بالا ببرد اما شیوه محاسبه عیدی کارگری بهشکلی است که دریافتی کارگر باید نهایتا سه برابر حداقل حقوق اداره کار تعیین شود.
عیدی کارگران طبق روال سالهای گذشته متناسب با میزان افزایش حقوق بالا رفته و بررسیهای فرارو مشخص میکند کف ارزش عیدی کارگران ۱۴۰۲ درحال حاضر با ۲۱۲ دلار آمریکا یا ۴.۲ گرم طلا ۱۸ عیار برابری میکند.
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
عیدی کارگران امسال متناسب با افزایش حقوقها بالا میرود. یعنی همزمان با رشد ۲۷ درصدی دستمزد کارگری در سال ۱۴۰۲، بههمین اندازه مبلغ عیدی کارگران ارتقا پیدا میکند.
عیدی کارگران پارسال حداقل هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان بود و حالا این عدد با رشد ۲۷ درصدی درمقایسه با سال گذشته به دستکم ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان میرسد.
عیدی کارگران با فرمول خاص و لحاظ حداقل دستمزد روزانه محاسبه میشود و درصورتی حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان است که کارگر تمام ۱۲ ماه سال را در محیط کارگاه مشغول باشد. وگرنه مبلغ عیدی کارگری برای کسی که فقط یک ماه کار کرده، ۸۸۴ هزار و ۷۱۴ تومان خواهد بود.
عیدی کارگری با همین تناسب برای کسی که امسال فقط دو ماه سابقه کار داشته، به یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ تومان میرسد و این عدد برای کارگری که نصف سال مشغول به کار بوده، پنج میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۴ تومان است.
فرمول محاسبه عیدی کارگران
محاسبه عیدی کارگران از فرمول مشخصی پیروی میکند. طوریکه تمام شرکتها و واحدهای زیرنظر قانون وزارت کار موظفند به کارگران و کارمندان مبلغی معادل دستمزد ۶۰ روز آنها را بهعنوان عیدی پرداخت کنند.
محاسبه عیدی کارگران بهاین ترتیب متناسب با حقوق ماهانه یا بهطور دقیقتر دستمزد روزانه انجام میشود. یعنی، چون ابتدای سال حداقل دستمزد روزانه کارگران ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان تصویب شده، کارفرما باید حداقل ۶۰ برابر (معادل دو ماه) این مبلغ را بهعنوان عیدی برای هر کارگر کنار بگذارد.
عیدی کارگران ۱۴۰۲ البته میتواند بهدلخواه کارفرما بیشتر از این حرفها باشد و طبق روال سالهای گذشته سقف مبلغ عیدی کارگری، معادل دستمزد ۹۰ روز آنها خواهد بود. با ضرب عدد ۹۰ در مبلغ حداقل دستمزد روزانه، به عدد ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ تومان میرسیم که امسال سقف مبلغ عیدی کارگری محسوب میشود.
عیدی کارگران ۱۴۰۲ بهاین ترتیب حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان یعنی ۶۰ برابر حداقل دستمزد روزانه کارگری است و آنطرف سقف پرداختی کارفرما به کارگر میتواند نزدیک ۱۶ میلیون یا بهعبارتی ۹۰ برابر حداقل دستمزد روزانه کارگری باشد. بهزبان ساده مبلغ عیدی کارگران ۱۴۰۲ مثل سالهای گذشته چیزی بین دو برابر حداقل پایه حقوق ماهانه و سه برابر حداقل پایه حقوق ماهانه خواهد بود.
ارزش عیدی کارگران ۱۴۰۲
عیدی کارگران ۱۴۰۲ قرار است حداقل نزدیک ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان باشد که بااحتساب نرخهای موجود در بازار آزاد ارز، تقریبا با ۲۱۲ دلار برابری میکند. هر گرم طلا ۱۸ عیار فعلا حولوحوش دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان معامله میشود و اگر طلا در هفتههای پایانی اسفند امسال که موعد پرداخت عیدیها فرامیرسد، در همین محدوده حضور داشته باشد، آنوقت کف مبلغ عیدی کارگران ۱۴۰۲ با ۴.۲ گرم طلا ۱۸ عیار برابری میکند.
عیدی کارگران ۱۴۰۲ همانطور که گفتیم میتواند تا سقف ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ یعنی حولوحوش ۳۲۰ دلار افزایش پیدا کند. یعنی سقف تقریبا ۱۶ میلیونی که برای عیدی کارگران ۱۴۰۲ درنظر گرفتند، معادل ۶.۳ گرم طلا ۱۸ عیار درحال حاضر است.
جدول عیدی کارگران ۱۴۰۲
میزان کارکرد در سال | کف عیدی | سقف عیدی |
یک ماه | ۸۸۴ هزار | یک میلیون و ۳۲۷ هزار |
دو ماه | یک میلیون و ۷۶۹ هزار | دو میلیون و ۶۵۴ هزار |
سه ماه | دو میلیون و ۶۵۴ هزار | سه میلیون و ۹۸۱ هزار |
چهار ماه | سه میلیون و ۵۳۸ هزار | پنج میلیون و ۳۰۸ هزار |
پنج ماه | چهار میلیون و ۴۲۳ هزار | شش میلیون و ۶۳۵ هزار |
شش ماه | پنج میلیون و ۳۰۸ هزار | هفت میلیون و ۹۶۲ هزار |
هفت ماه | شش میلیون و ۱۹۲ هزار | ۹ میلیون و ۲۸۹ هزار |
هشت ماه | هفت میلیون و ۷۷ هزار | ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار |
۹ ماه | هفت میلیون و ۹۶۲ هزار | ۱۱ میلیون و ۹۴۳ هزار |
۱۰ ماه | هشت میلیون و ۸۴۷ هزار | ۱۳ میلیون و ۲۷۰ هزار |
۱۱ ماه | ۹ میلیون و ۷۳۱ هزار | ۱۴ میلیون و ۵۹۷ هزار |
۱۲ ماه | ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار | ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار |
منبع:اندیشه قرن
ارسال نظر