واکنش ها برای تعیین عیدی بازنشستگان / محاسبه درست عید کارگری و کارمندی چگونه است؟
چند تشکل صنفی بازنشستگان کارگری، خواستار پرداخت قانونی عیدی مستمریبگیران صندوق تامین اجتماعی شدند.
چند تشکل صنفی بازنشستگان در بیانیهای اعلام کردند: طبق سنوات تبعیض آمیز گذشته عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی را دولت تعیین میکند و مبلغ آن به اندازهی عیدی کارمندان دولت است. در حالیکه ما بازنشستگان تامین اجتماعی، مشمول قانون کار هستیم؛ درنتیجه، همه دریافتیهای ما باید مشمول قانون کار باشد نه اینکه مشابه کارکنان دولت عیدی بگیریم. در مورد میزان عیدی که به ضرر ماست، کارکنان دولت محسوب میشویم در سایر موارد میگویند کارگرید! امسال سال پایان این تبعیض باشد.
در ادامه بیانیه میخوانیم: کارگران بازنشسته، براساس قوانین کار و تامین اجتماعی، سی سال بیمه را از حقوق خودمان پرداخت کرده و دولت هیچ درصدی ازحق بیمه را نپرداخته با این وصف چرا باید عیدی را کارمندی بدهد؟! این شیوه پرداخت عیدی، اجحاف و بیعدالتی محض است.
چند تشکل صنفی بازنشستگان کارگری، خواستار پرداخت قانونی عیدی مستمریبگیران صندوق تامین اجتماعی شدند.
منبع: ایلنا
اگه از حقوق شرکت نفتی ها کم کنید برای بازنشستگان با کمبود اعتبار مواجه نمی شوید
چرا نباید عیدی کارمند و کارگر یگسان باشه،به کارگران شاغل 2 برج حقوق به کارمندان 1500،خنده دار نیست!!!!!!!!!
باسلام بنده متاهل وهمسرم را حدود دوازده سال پیش طلاق داده ام وبا یک فرزند ذکور چرا باید عیدی یک ملییون وهشتصد بگیرم فرزندم در هیچ ارگانی کار نمیکند ودانشجو هست با توجه به بیماری خاص خودم ویک فرزند دانشگاه ازاد که میگویند باید هر سه ماه یک بار بروم تاریخ تحصیلاتش رو بروز کنم ایا این درسته اگه بنده مجردم عیب نداره تشکر از تامین احتماعی که پیگیر ما هست وقدردانی از تمام کارکنان این امور کوجیک همه رضا نجف