تغییر مهم در فیش حقوقی بازنشستگان / همه اعتراض دارند

اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حالی با انتقادات گسترده‌ای مواجه است که به نظر می‌رسد این طرح در برخی جوانب با چالش‌های جدی روبرو است. بسیاری از بازنشستگان و فعالان کارگری نسبت به نحوه اجرای این طرح، میزان اعتبار تخصیص‌یافته و منابع مورد استفاده برای آن شک و تردید دارند. انتقادهایی که از همان ابتدا مطرح شد، همچنان ادامه دارند و در واکنش به واریز حقوق و فیش‌های حقوقی ماه آذر، این اعتراضات شدت بیشتری یافته است، به‌ویژه از سوی بازنشستگان حداقل‌بگیر که از نظر اقتصادی تحت فشار بیشتری قرار دارند.

یدالله فرجی، فعال حقوق بازنشستگان و رئیس اسبق کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار ایران، در این زمینه اظهار داشت که پس از بازگشت آقای سالاری به سازمان تأمین اجتماعی و آغاز بحث‌های مربوط به متناسب‌سازی، بسیاری از کارگران و بازنشستگان دلگرم شدند. به‌ویژه پس از سال‌ها، تأمین اجتماعی به جای یک صندوق حمایتی، به یک نهاد بیمه‌ای تبدیل شده است. اما متأسفانه مشکلات عمده‌ای در روند اجرای متناسب‌سازی مطرح شد. یکی از مسائل اصلی، تقسیم مبلغ متناسب‌سازی به‌طور نابرابر در طول سه سال است. این مسئله موجب دل‌سردی و اعتراضات بیشتر شد.

فرجی اضافه کرد که عدم توجه به حداقل‌بگیران که ۷۰ درصد از بازنشستگان تأمین اجتماعی را تشکیل می‌دهند، از دیگر نکات قابل توجه است. درواقع، تعداد زیادی از بازنشستگان که حقوق‌شان زیر خط فقر است، با مبلغی ناچیز از افزایش حقوق مواجه شده‌اند. این در حالی است که حتی برای این گروه از بازنشستگان، در فیش‌های حقوقی عنوان "کمک معیشتی" درج شده است که به گفته او، این به نوعی توهین به خود آنان است، زیرا عملاً پول خودشان را با منت به خودشان داده‌اند.

وی همچنین به مشکل بزرگ‌تر در پرداخت دیون دولت به تأمین اجتماعی اشاره کرد که در حال حاضر حدود ۱۳۰ هزار میلیارد تومان است. فرجی تاکید کرد که تا زمانی که این بدهی‌ها از دولت دریافت نشود، اجرای کامل قانون متناسب‌سازی و رفع مشکلات معیشتی بازنشستگان ممکن نخواهد بود. از سوی دیگر، وی تأکید کرد که باید بودجه‌ای مجزا برای افزایش حقوق حداقل‌بگیران در نظر گرفته شود و از بودجه متناسب‌سازی سایر سطوح بازنشستگان برای این منظور استفاده نشود.

این فعال کارگری پیشکسوت همچنین به وضعیت نابرابری در پرداخت حقوق بین بازنشستگان اشاره کرد و گفت که بازنشستگان با سوابق طولانی، که در شرایط مشابه با تورم و مشکلات اقتصادی زندگی می‌کنند، با افزایش‌های بسیار ناچیز روبرو هستند. در حالی که برخی از بازنشستگان با حقوق بالاتر از ۳۰ میلیون تومان، پس از اعمال متناسب‌سازی، مبلغ بیشتری دریافت می‌کنند، بازنشستگان حداقل‌بگیر تنها ۷۰۰ هزار تومان به حقوقشان افزوده می‌شود.

فرجی در ادامه به مقایسه وضعیت بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی پرداخت و گفت که متناسب‌سازی در تأمین اجتماعی نسبت به همسان‌سازی کشوری‌ها بسیار ضعیف‌تر است و این موضوع باعث نارضایتی و اعتراضات عمومی شده است. همچنین، وی بر اهمیت نقش کانون‌های بازنشستگی در پیگیری مشکلات و مطالبات حداقل‌بگیران تأکید کرد و خواستار پیگیری جدی‌تر وضعیت معیشتی آنان شد.

در نهایت، فرجی گفت که منابع بسیاری در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار دارد که می‌تواند به بهبود وضعیت بازنشستگان کمک کند، مانند اموال و شرکت‌های زیرمجموعه آن، که به‌دلایل مختلف از جمله بدهی‌های دولت، نتواسته‌اند به‌طور کامل به نفع بازنشستگان مورد استفاده قرار گیرند. وی از مسئولان خواست که با صدای بلند از حق بازنشستگان دفاع کنند و بر لزوم توجه به وضعیت معیشتی آنان تأکید کنند.