مبلغ عیدی امسال کارگران اعلام شد / ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان ناقابل !

طرح جدید دستمزد کارگران در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است و پیش‌بینی می‌شود که این طرح به زودی اجرایی شود. بر اساس قانون مربوط به عیدی و پاداش سالانه کارگران، که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، کارفرمایان مشمول قانون کار موظف هستند حداقل ۶۰ روز آخرین مزد کارگر را به عنوان عیدی به او پرداخت کنند. این مبلغ باید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه بیشتر نباشد.

در سال ۱۴۰۳، با توجه به افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران، حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد معادل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است. کارگران با سابقه کمتر از یک سال نیز به تناسب مدت زمان کارکردشان عیدی دریافت می‌کنند.

با توجه به شرایط اقتصادی و مشکلات نقدینگی در بسیاری از کارگاه‌ها، برخی کارفرمایان تصمیم می‌گیرند عیدی و پاداش کارگران را به صورت ماهانه پرداخت کنند تا فشار مالی پایان سال کاهش یابد و کارگران بتوانند در طول سال از آن بهره‌مند شوند.

همچنین، طبق ماده واحده قانون عیدی و پاداش، کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، بر اساس تعداد ماه‌های کاری، عیدی خود را دریافت می‌کنند.

این پرداخت‌ها به ویژه در پایان سال اهمیت زیادی دارند و می‌توانند نقش مهمی در تأمین مایحتاج و تقویت قدرت خرید کارگران ایفا کنند.