بیمه بیکاری در چه شرایطی قطع می‌شود؟
اقتصاد 100- بیمه بیکاری، حمایت از کارگرانی است که به صورت غیر ارادی شغل خود را از دست داده‌اند.
افرادی که به دلیل حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش‌سوزی و دیگر حوادث مشابه بیکار می‌شوند، می‌توانند از مزایای بیمه بیکاری بهره‌مند شوند. همچنین، کارگرانی که به علت تغییرات ساختاری اقتصادی در واحد کاری خود به تشخیص وزارتخانه ذی‌ربط و تایید شورای عالی کار بیکار موقت شناخته شوند، واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری خواهند بود.
بیمه بیکاری برای کارگران مشمول قانون کار و تابع قانون تأمین اجتماعی در نظر گرفته شده است. طبق این قانون، کارفرما موظف است ۳ درصد از حقوق کارگر را به صندوق بیمه بیکاری واریز کند.
در قالب تفاهم‌نامه‌ای میان وزارت کار، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و سازمان تأمین اجتماعی، مقرری‌بگیران بیمه بیکاری ملزم به شرکت در دوره‌های آموزشی مهارتی هستند. استان‌ها موظف به طبقه‌بندی مقرری‌بگیران بر اساس جنسیت، سن، رشته تحصیلی، نوع مهارت و شغل قبلی بوده و آن‌ها را به دوره‌های آموزشی متناسب با نیاز بازار کار معرفی می‌کنند.
مقرری بیمه بیکاری مبلغی است که ماهیانه به فرد بیکار پرداخت می‌شود و میزان و مدت آن بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه و میانگین دستمزد فرد تعیین می‌گردد.
طبق ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مدت زمان دریافت مقرری به میزان سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت خانوادگی فرد بستگی دارد. به طور کلی، برای افراد مجرد مدت زمان دریافت مقرری حداقل ۶ ماه و حداکثر ۳۶ ماه است، در حالی که برای افراد متأهل یا متکفلین این مدت زمان بین ۱۲ تا ۵۰ ماه متغیر خواهد بود. همچنین، افراد واجد شرایط می‌توانند از روز اول بیکاری مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند و این مدت جزو سوابق پرداخت حق بیمه محسوب می‌شود.
برای دریافت بیمه بیکاری، ابتدا فرد باید وضعیت بیکاری خود را به اداره کار اعلام کرده و پس از تایید سازمان تأمین اجتماعی، مستمری بیمه بیکاری به او پرداخت می‌شود.
شرایط لازم برای دریافت بیمه بیکاری:
افراد باید شرایط خاصی را برای دریافت مقرری بیمه بیکاری داشته باشند، از جمله:
مشمول بودن قانون کار و تأمین اجتماعی
نداشتن تابعیت خارجی
عدم استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی
داشتن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه
عدم اشتغال در مشاغل آزاد یا بیمه‌شدگان اختیاری
در صورت بیکاری به دلیل حوادث غیرمترقبه، نیازی به سابقه خاص پرداخت حق بیمه نیست و افراد حتی از روز اول بیکاری می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند.
افراد همچنین باید در دوره‌های آموزشی که توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای برگزار می‌شود، شرکت کنند و گواهی شرکت خود را هر دو ماه یک‌بار به شعب تأمین اجتماعی ارائه دهند.
در صورتی که فرد مجدداً شغل پیدا کند و کارفرما حق بیمه او را پرداخت کند، بیمه بیکاری او قطع خواهد شد. همچنین، مقرری بیمه بیکاری قطع می‌شود در صورتی که فرد از شرکت در دوره‌های آموزشی خودداری کند یا از پذیرش شغل پیشنهادی خود سرباز زند.
موارد دیگر قطع بیمه بیکاری:
عدم شرکت در دوره‌های آموزشی یا سوادآموزی بدون عذر موجه.
خودداری از قبول شغل تخصصی یا شغل مشابه.
استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی در حال دریافت بیمه بیکاری.
بازگشت به کار با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی.
در صورت کشف اینکه بیکاری فرد ناشی از اراده او بوده است، فرد موظف به بازپرداخت وجوه دریافتی خواهد بود.
طبق پیشنهادات اخیر، وزارت کار در لایحه اصلاح قانون بیمه بیکاری، کاهش مدت زمان دریافت بیمه بیکاری و امکان سهیم شدن کارگران در پرداخت حق بیمه را مورد بررسی قرار داده است.
در حال حاضر، مدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه فرد محاسبه می‌شود و افراد باید بیکاری خود را از طریق سامانه جامع روابط کار به نشانی https://prkar.mcls.gov.ir اعلام کنند
