هر چیزی که باید در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بدانید

محمدی با اشاره به برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان، توضیح داد که در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵، هر سال ۳۰ درصد به افزایش متناسب‌سازی مستمری‌ها اضافه خواهد شد. به این ترتیب، در سال ۱۴۰۵، نسبت مستمری پرداختی به حداقل دستمزد همان سال به ۹۰ درصد نسبت مستمری برقراری خواهد رسید.

وی افزود: برای بازنشستگانی که مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ آنها کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب (۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) است، مابه‌التفاوت تحت عنوان "حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳" در فیش حقوقی منظور خواهد شد. این طرح شامل حداقل‌بگیران نیز می‌شود که با مساعدت سران قوا، مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری به نسبت سنوات بیمه پرداختی به مستمری آن‌ها افزوده شده است.

محمدی در توضیح نحوه محاسبه متناسب‌سازی، مثال‌هایی ارائه داد:

• اگر بازنشسته‌ای در سال ۱۳۸۳ با مستمری معادل ۳.۵۲۷ برابر حداقل دستمزد همان سال بازنشسته شده باشد، مستمری او در سال ۱۴۰۳ به ۲.۸۶۴ برابر حداقل دستمزد کاهش یافته است. بر این اساس، افت ضریب مستمری محاسبه شده و ۴۰ درصد از مبلغ متناسب‌سازی به مستمری او اضافه می‌شود.
• برای بازنشسته‌ای که در سال ۱۳۹۹ با مستمری معادل ۱.۸۶ برابر حداقل دستمزد بازنشسته شده است، افت ضریب مستمری او در سال ۱۴۰۳ معادل ۰.۱۹۱ است که منجر به پرداخت متناسب‌سازی و همچنین مابه‌التفاوت حفظ قدرت خرید خواهد شد.

محمدی در مورد حداقل‌بگیران نیز تصریح کرد: برای بازنشستگان حداقل‌بگیر و کسانی که مشمول متناسب‌سازی نمی‌شوند، حفظ قدرت خرید به نسبت سنوات حق بیمه در نظر گرفته شده و در فیش مستمری درج می‌شود.

وی تأکید کرد که این اقدامات با هدف کاهش فاصله درآمد مستمری‌بگیران با هزینه‌های جاری و حفظ قدرت خرید آن‌ها طراحی شده است.