سورپرایز جدید دولت برای کارگران

مبلغ عیدی کارگران طبق یک فرمول ساده محاسبه می‌شود که بر اساس آن، کارفرما موظف است مبلغی معادل دستمزد ۶۰ تا ۹۰ روز کاری، معادل دو تا سه برابر حداقل دستمزد، به‌عنوان عیدی به هر کارگر پرداخت کند. این محاسبه فقط برای کارگرانی است که تمام سال را در محیط کار حضور داشته‌اند. برای کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند، مبلغ عیدی به‌طور تناسبی کاهش می‌یابد. به عنوان مثال، کارگری که ۶ ماه در کار حضور داشته باشد، مبلغ عیدی او بین ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تا ۱۰ میلیون و ۷۴۹ هزار تومان خواهد بود.

در سوی دیگر، عیدی کارمندان دولت نیز امسال شاهد افزایش قابل توجهی بوده است. مبلغ پایه عیدی برای کارمندان دولت به ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش یافته که نسبت به سال گذشته ۴۰ درصد رشد داشته است. این مبلغ علاوه بر حق عائله‌مندی و حق فرزند است، به‌طوری که برای کارمندان متأهل با فرزند، عیدی به‌طور قابل توجهی افزایش پیدا می‌کند.

این تغییرات در مبلغ عیدی کارگران و کارمندان، بازتابی از سیاست‌های اقتصادی جدید است که هدف آن تقویت معیشت این اقشار و جبران برخی از فشارهای اقتصادی در شرایط کنونی است