تغییر در حقوق 3 دسته از بازنشستگان

طبق قانون برنامه هفتم توسعه، دولت موظف شده است حقوق بازنشستگان را در سه سال آینده به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز متناسب‌سازی کند. این فرآیند به‌طور تدریجی برنامه‌ریزی شده است: ۴۰ درصد این افزایش باید در سال جاری اعمال شود، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقی‌مانده در سال ۱۴۰۵. در این راستا، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در آبان‌ماه سال جاری آغاز خواهد شد، و مابه‌التفاوت‌هایی که در ماه‌های گذشته پرداخت نشده نیز در این ماه تسویه می‌شود.

رضا فیضی‌نژاد، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، اعلام کرد که افزایش حقوق بازنشستگان کشوری به‌طور میانگین ۲ میلیون تومان بوده است و برای شش‌ماه اول سال ۱۴۰۳ مبلغ علی‌الحساب ۶ میلیون تومان به حساب بازنشستگان واریز شده است. مابه‌التفاوت این مبلغ نیز تا پایان آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.

در این اطلاعیه همچنین آمده که فرآیند صدور احکام بازنشستگان مشمول طرح متناسب‌سازی آغاز شده و حقوق آبان‌ماه همراه با افزایش‌های مذکور طبق جدول زمانبندی پرداخت خواهد شد. البته در خصوص مطالبات ماه‌های قبل، هنوز گزارشی از مابه‌التفاوت‌های واریز نشده وجود ندارد.

در مورد بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز، متناسب‌سازی حقوق از ۲۰ آبان‌ماه آغاز شده، اما موضوعات همچنان معلق است. تأمین اجتماعی به‌ویژه در خصوص بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر به تأمین منابع از دولت اشاره کرده، اما هنوز موفق به وصول مطالبات نشده است. به همین دلیل، منابع داخلی برای متناسب‌سازی درنظر گرفته شده است.

با این حال، خوشبختانه در خبری خوش برای بازنشستگان کشوری، افزایش حقوق آبان‌ماه همراه با متناسب‌سازی به حساب‌ها واریز خواهد شد و بازنشستگان کشوری مطالبات معوقه خود را نیز دریافت خواهند کرد. این در حالی است که برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، پس از چند روز تأخیر، واریز حقوق آبان‌ماه انجام شد، هرچند مبلغ افزایش حقوق کمتر از انتظار بود و این امر موجب نارضایتی برخی از بازنشستگان شد.

حال باید منتظر ماند و دید که مسئولان وزارت کار و تأمین اجتماعی در آینده چه تدابیری برای جبران این تفاوت‌ها و تأمین منابع لازم خواهند اندیشید.