شوک به بازنشستگان / ماده ۹۶ را اجرا کنید! + واریزی همسان سازی همه را میخکوب کرد!
اقتصاد 100- مبلغی که به عنوان متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگان اضافه شده است، بسیار کم بوده و انتظارات آن‌ها را برآورده نکرده است.
توافق جدید برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان: آیا وعده‌ها به واقعیت می‌پیوندد؟
بعد از ماه‌ها انتظار و بحث‌وبررسی‌های مختلف، بالاخره فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر و سایر سطوح اعلام شد. اما به گفته‌ی محمد اسدی ، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور، تغییرات ایجاد شده آن‌طور که انتظار می‌رفت، نمی‌تواند رضایت همه بازنشستگان را جلب کند.
خلاصه تغییرات جدید در متناسب‌سازی حقوق
طبق اعلام جدید، برای بازنشستگان حداقل‌بگیر، ۱۰ درصد از حداقل حقوق به تناسب سنوات بیمه‌پردازی اضافه می‌شود. اما آن‌طور که اسدی می‌گوید، این تغییرات به نوعی "اضافه‌ی حداقلی" است. برای بازنشستگان سایر سطوح که مبلغ متناسب‌سازی حقوق آن‌ها کمتر از ۱۰ درصد حداقل حقوق (یعنی کمتر از ۷۱۶ هزار تومان) است، یک ترمیم ۱۰ درصدی برای افزایش دریافتی آن‌ها در نظر گرفته شده است.
او همچنین توضیح داد که برای بازنشستگان نزدیک به حداقل‌بگیر، افزایش حقوق به حدود ۴۰۰ هزار تومان خواهد رسید که این رقم تا سقف ۷۱۶ هزار تومان ترمیم خواهد شد. با این حال، میزان افزایش حقوق هنوز برای بسیاری از کارگران بازنشسته ناکافی و ناچیز به نظر می‌رسد.
انتقادها: نادیده گرفتن "حق بیمه‌پردازی"
عباسعلی سلطانی‌کیا ، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، معتقد است که طرح فعلی متناسب‌سازی نمی‌تواند مشکلات اساسی بازنشستگان را حل کند. وی بیان کرد که عدم اجرای صحیح ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی که به وضوح اشاره دارد به افزایش مستمری‌ها بر اساس تغییرات هزینه‌های زندگی، باعث شده است تا بسیاری از بازنشستگان از افزایش مستمری‌ها بهره‌مند نشوند. این در حالی است که حقوق مستمری‌بگیران در این سال‌ها با نرخ تورم همخوانی نداشته و به طرز قابل توجهی از آن عقب مانده است.
سلطانی‌کیا تأکید کرد که طی سال‌ها، افزایش حقوق پلکانی برای بازنشستگان به طور غیرمنصفانه‌ای به ضرر سطوح بالاتر حقوق تمام شده است. به گفته او، این روش باعث نادیده گرفتن سهم بیمه‌پردازی و مشارکت فرد در طول دوران اشتغال شده و مستمری‌ها به نادرستی تعیین می‌شود.
بررسی عقب‌ماندگی‌های حقوقی
سلطانی‌کیا همچنین به عقب‌ماندگی ۱۶ ساله حقوق بازنشستگان اشاره کرد و گفت: «بر اساس محاسبات نرخ تورم بانک مرکزی، عقب‌ماندگی حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر تا ۶۰ درصد و برای سایر سطوح از ۱۵ درصد تا ۱۱۰ درصد بوده است.» او معتقد است که فرمول‌های جدید متناسب‌سازی نمی‌تواند این عقب‌ماندگی‌ها را جبران کند، چرا که این تغییرات تنها به افزایش اندکی از حقوق محدود شده و راه‌حلی برای بازسازی عادلانه مستمری‌ها ارائه نمی‌دهند.
راه‌حل‌ها و پیشنهادات برای اصلاح متناسب‌سازی
وی پیشنهاد داد که برای جبران عقب‌ماندگی‌های حقوقی، ابتدا باید ۱۶ سال عقب‌ماندگی حقوق بازنشستگان جبران شود و سپس حقوق بر اساس میزان بیمه‌پردازی و مشارکت فرد در سیستم تأمین اجتماعی و همچنین افزایش واقعی هزینه‌های زندگی اصلاح شود. او همچنین پیشنهاد داد که فرمول‌های جدید متناسب‌سازی باید اصلاح شوند تا نه تنها حداقل‌بگیرها بلکه تمام بازنشستگان از مزایای آن بهره‌مند شوند.
سلطانی‌کیا در نهایت اظهار کرد که برای بهبود معیشت بازنشستگان و جلوگیری از گسترش نارضایتی‌ها، لازم است که مصوبه متناسب‌سازی به‌طور جدی بازنگری شود. او خواستار این است که به جای ۹۰ درصد فعلی، ۱۰۰ درصد افزایش برای همه سطوح مستمری در نظر گرفته شود.
نتیجه‌گیری: آیا متناسب‌سازی بهبود وضعیت بازنشستگان را رقم خواهد زد؟
با وجود افزایش‌های اعلام شده در مصوبه متناسب‌سازی، نگرانی‌های زیادی در میان بازنشستگان وجود دارد. بسیاری از آنان به ویژه در گروه‌های با حقوق بالاتر از حداقل، معتقدند که این اصلاحات نه تنها نتوانسته است مشکلاتشان را حل کند، بلکه برای سال‌ها از دست دادن حقوق بیمه‌ای در دوران اشتغال را جبران نمی‌کند. بازنشستگان به وضوح درخواست دارند که این سیستم اصلاح شود تا عدالت بیشتری در توزیع حقوق میان آن‌ها برقرار شود
خرید ارز دیجیتال به ساده‌ترین روش ممکن!
✅ خرید ساده و راحت ✅ صرافی معتبر کیف پول من ✅ ثبت نام سریع با شماره موبایل ✅ احراز هویت آنی با کد ملی و تاریخ تولد ✅ واریز لحظه‌ای به کیف پول شخصی شما
آیا دلار دیجیتال (تتر) گزینه مناسبی برای سرمایه گذاری است؟استفاده از ویجت خرید ارز دیجیتال به منزله پذیرفتن قوانین و مقررات صرافی کیف پول من است.
قدرت گرفته از
صرافی معتبر کیف پول من
ارسال نظر