مقرری بیمه بیکاری چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه مقرری بیمه بیکاری محاسبه می‌شود؟

مقرری بیمه بیکاری برای کارگرانی که به دلایل مختلف از کار بیکار شده‌اند، به‌طور خاص بر اساس متوسط مزد یا حقوق روزانه محاسبه می‌شود. این متوسط مزد به‌طور کلی از مجموع دریافتی‌های بیمه‌شده (که به مبنای آن حق بیمه دریافت شده) در ۹۰ روز آخر قبل از شروع بیکاری، تقسیم بر تعداد روزهای کاری آن مدت به دست می‌آید.

محاسبه متوسط مزد یا حقوق روزانه

برای بیمه‌شدگانی که کارمزد دریافت می‌کنند، متوسط مزد به این صورت محاسبه می‌شود: جمع کل دریافتی‌ها در آخرین ۹۰ روز قبل از بیکاری تقسیم بر ۹۰. اگر فرد در این مدت از غرامت دستمزد استفاده کرده باشد، مبلغ غرامت دستمزد به‌عنوان بخشی از متوسط مزد در نظر گرفته خواهد شد.

افزایش مقرری بیمه بیکاری برای افراد تحت تکفل

برای بیمه‌شدگان متأهل یا کسانی که تکفل افراد تحت سرپرستی خود را دارند، مقرری بیمه بیکاری افزایش می‌یابد. برای هر فرد تحت تکفل (تا حداکثر ۴ نفر)، ۱۰ درصد از حداقل دستمزد به مقرری بیمه بیکاری اضافه می‌شود. این افراد شامل:

• همسر (زن یا شوهر)
• فرزندان دختر که ازدواج نکرده و شاغل نباشند
• فرزندان پسر که زیر ۱۸ سال سن دارند یا تنها به تحصیل اشتغال دارند
• پدر و مادر که شرایط سنی خاصی دارند یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی از کارافتاده کلی محسوب می‌شوند

دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی و بیمه بیکاری

افرادی که به دلیل حادثه ناشی از کار، دچار کارافتادگی جزئی شده‌اند و همزمان مقرری بیمه بیکاری دریافت می‌کنند، می‌توانند هر دو مزیت را هم‌زمان دریافت کنند. به عبارت دیگر، دریافت مقرری بیمه بیکاری مانع از دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی نخواهد بود.

موارد قطع مقرری بیمه بیکاری

مقرری بیمه بیکاری ممکن است در شرایط خاصی قطع شود:

1. اشتغال مجدد : فرد موظف است ظرف ۱۵ روز از تاریخ اشتغال، مراتب را به واحد کار و شعبه تأمین اجتماعی اعلام کند.
2. خودداری از دوره‌های آموزشی : اگر فرد بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی یا سوادآموزی خودداری کند.
3. عدم پذیرش شغل جدید : اگر فرد از پذیرش شغل تخصصی یا مشابه پیشنهاد شده خودداری کند.
4. دریافت مستمری‌های دیگر : در صورتی که فرد از مستمری بازنشستگی یا کارافتادگی کلی بهره‌مند شود.
5. بازگشت به کار با دریافت مزد : اگر بیمه‌شده به کار بازگردد و مزد دریافت کند.

حمایت‌های درمانی برای بیمه‌شدگان بیکار

کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، همچنان می‌توانند از خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی استفاده کنند. همچنین، طبق قوانین موجود، مدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری به‌عنوان سابقه برای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و فوت نیز محاسبه می‌شود.

بازپرداخت وجوه دریافتی در صورت بیکاری به میل و اراده

اگر پس از دریافت مقرری بیمه بیکاری، مشخص شود که بیکاری فرد به میل و اراده خود او بوده است، فرد موظف به بازگرداندن مبلغ دریافتی به سازمان تأمین اجتماعی است. این موضوع در تبصره ۱ ماده ۸ و ماده ۱۹ آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری به وضوح بیان شده است.

این توضیحات به‌طور کلی فرآیند محاسبه و شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری را شرح داده و به بیمه‌شدگان کمک می‌کند تا از حقوق خود به درستی آگاه شوند.