کدام سازمان ها از انجام متناسب سازی حقوق بازنشستگان شانه خالی می کنند؟

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان؛ هنوز در مسیر تحقق

چالش‌های مستمر در متناسب‌سازی

مسائل و حواشی متناسب‌سازی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نشان می‌دهد که این طرح هنوز به ایستگاه نهایی نرسیده است. با وجود ابلاغ مصوبه متناسب‌سازی به دستگاه‌های اجرایی، هنوز شفافیت لازم در جزئیات اجرایی این طرح وجود ندارد و ابهامات بسیاری در این زمینه مطرح است.

افزایش حقوق بازنشستگان؛ وعده‌های امیدبخش

اخیراً اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس از وزیر کار و مدیران عامل صندوق‌های بازنشستگی دعوت کردند تا در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان توضیحاتی ارائه دهند. این دعوت می‌تواند نویدبخش تحولی جدی در مدیریت سازمان تأمین اجتماعی باشد، اما مشکلات مالی سازمان، ناشی از عدم پرداخت بدهی‌های دولت، همچنان چالش‌برانگیز است و باعث تأخیر در اجرای طرح‌های مرتبط شده است.

دولت و چالش‌های اجرای طرح

دولت قبلی در آستانه سال جدید علی‌الحساب مبالغی را به بازنشستگان پرداخت کرد، اما وظیفه اصلی اجرای این طرح به دولت کنونی واگذار شد. اما با وجود مقاومت‌هایی از سوی برخی صندوق‌ها و مدیران، این بار نیز به بهانه‌های فنی و کمبود منابع، اجرای طرح به تأخیر افتاده است.

نقد کارشناسان به روند اجرایی

کارشناسان تأکید می‌کنند که عدم تکمیل جداول احکام و نبود منابع کافی برای اجرای متناسب‌سازی، بهانه‌هایی است که پس از گذشت چند ماه از سال، دیگر قابل قبول نیست. از سوی دیگر، موضوع معوقات سه‌ماهه به بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در حال پیگیری است، اما شفافیتی در مورد مبالغ واریزی و نحوه پرداخت آنها وجود ندارد.

احساس ناامیدی در میان بازنشستگان

بازنشستگان تأمین اجتماعی نگران این هستند که در تقسیم منابع، آخرین گزینه قرار گیرند. در حالی که فرمول متناسب‌سازی برای بازنشستگان کشوری و لشگری یکسان است، شایعاتی درباره محدودیت‌های احتمالی در پرداخت مبالغ واریزی وجود دارد که بر ناامیدی آنها می‌افزاید.

ضرورت شفافیت و اجرای درست طرح‌ها

در این راستا، علی دهقان کیا، رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، تأکید می‌کند که هنوز موضوع متناسب‌سازی به کمیسیون‌های مجلس راه نیافته است و بر لزوم تأمین اعتبار و شفافیت در پرداخت‌ها تأکید دارد. همچنین، مازیار گیلانی‌نژاد، فعال کارگری، بر این نکته تأکید می‌کند که متناسب‌سازی حقوق باید به‌طور جامع و برای تمامی بازنشستگان اجرا شود و نه تنها محدود به گروه خاصی باشد.

نتیجه‌گیری؛ نیاز به اقدام فوری

در نهایت، ضرورت دارد که دولت و نهادهای مربوطه در راستای تحقق متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اقدامات فوری و مؤثری انجام دهند. بازنشستگان باید از حق خود کوتاه نیایند و پیگیر مطالبات خود باشند، زیرا اجرای این طرح نه‌تنها بر معیشت آنها تأثیرگذار است، بلکه بر اساس قوانین و حقوق اجتماعی کشور نیز باید به‌طور جدی مورد توجه قرار گیرد.