فوری / این مشاغل در 5 سال آینده نابود میشوند
اقتصاد 100- علی حسین شهریور، دبیرکل خانه تعاونگران، درباره مشاغل آینده در ایران اظهار کرد که عوامل مختلفی مانند توسعه فناوری هوش مصنوعی، اتوماسیون، دیجیتالسازی، تحریمها و سیاستهای بینالمللی بر آینده مشاغل کشور تأثیرگذار هستند. او تأکید کرد که برای توسعه نیروی انسانی باید اقداماتی مؤثر انجام شود.وی همچنین به دشواری پیشبینی مشاغلی که در پنج سال آینده در ایران نابود یا ظهور خواهند کرد، اشاره کرد و دلیل این امر را پیچیدگیهای اقتصادی، اجتماعی، تکنولوژیکی و سیاسی دانست که بر بازار کار تأثیر میگذارند. با این حال، شهریور اعلام کرد که با بررسی روندهای جهانی و داخلی، میتوان برخی روندهای کلی را شناسایی کرد.
علی حسین شهریور، دبیرکل خانه تعاونگران ، درباره آینده مشاغل در ایران به تحلیل عوامل تأثیرگذار بر تغییرات بازار کار پرداخت و گفت:
۱. توسعه فناوری
- فناوریهای نوین مانند هوش مصنوعی، اتوماسیون و دیجیتالسازی مشاغل سنتی را تحت تأثیر قرار داده و مشاغل جدیدی ایجاد خواهند کرد.
۲. تغییرات اقتصادی
- تغییر ساختار اقتصادی ایران از اقتصاد دولتی به اقتصاد بازار و خصوصیسازی میتواند به ایجاد مشاغل جدید در بخش خصوصی منجر شود.
۳. تحریمها و سیاستهای بینالمللی
- این عوامل بر صادرات، واردات و سرمایهگذاری تأثیر میگذارند و به تبع آن بر بازار کار نیز اثر میگذارند.
۴. رشد جمعیت
- افزایش جمعیت و تغییر ساختار سنی میتواند تقاضا برای برخی مشاغل خاص را تحت تأثیر قرار دهد.
۵. تغییرات اقلیمی و بحرانهای زیستمحیطی
- این تغییرات میتوانند منجر به ایجاد مشاغل جدید در حوزههای انرژیهای تجدیدپذیر، محیط زیست و کشاورزی پایدار شوند.
۶. کاهش تقاضا برای مشاغل تکراری
- مشاغل تکراری و ساده، بهخصوص در تولید و اداری ، ممکن است با کاهش تقاضا مواجه شوند.
۷. افزایش تقاضا برای مشاغل مرتبط با فناوری
- مشاغل مانند برنامهنویسی، هوش مصنوعی، دادهکاوی، امنیت سایبری و طراحی وب در آینده با رشد چشمگیری مواجه خواهند شد.
۸. تقاضا در حوزه سلامت
- با افزایش امید به زندگی و پیچیدگی مسائل بهداشتی، تقاضا برای متخصصان حوزه سلامت افزایش خواهد یافت.
۹. خلاقیت و نوآوری
- مشاغل مرتبط با طراحی، هنر، موسیقی و نویسندگی که به خلاقیت نیاز دارند، اهمیت بیشتری پیدا خواهند کرد.
۱۰. اقدامات سازمان آموزش فنی و حرفهای
- شهر یور تأکید کرد که این سازمان باید اقداماتی اساسی و همهجانبه برای همگامی با تحولات تکنولوژیکی و بازار کار انجام دهد، از جمله:
- شناسایی مداوم مشاغل آینده و نیازهای بازار.
- توسعه دورههای آموزشی نوین با تمرکز بر فناوریهای نوظهور.
- بهرهگیری از فناوریهای آموزشی مانند آموزش آنلاین و واقعیت مجازی.
- توسعه مهارتهای نرم مانند کار گروهی و خلاقیت.
- افزایش تعداد آموزشگاهها و مراکز آموزش فنی و حرفهای .
- برگزاری دورههای آموزشی مشترک با صنایع.
- ارتقاء کیفیت آموزشها از طریق جذب مربیان مجرب و تجهیز کارگاهها.
- توسعه آموزشهای مبتنی بر استانداردهای بینالمللی .
- توسعه مراکز آموزشی در مناطق محروم و آموزشهای آنلاین .
۱۱. تقویت ارتباط با سایر دستگاهها و نهادها
- شهریور بر اهمیت همکاری با وزارتخانههای آموزش و پرورش و علوم و استفاده از تجربیات بینالمللی تأکید کرد.
در نهایت، علی حسین شهریور ابراز امیدواری کرد که با اجرای این اقدامات، سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور بتواند نقش مؤثرتری در توسعه نیروی انسانی ماهر و افزایش بهرهوری و رشد اقتصادی کشور ایفا کند.
ارسال نظر