جزئیات ثبت درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور

بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تأمین اجتماعی ، مشاغل سخت و زیان‌آور به کارهایی اطلاق می‌شود که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد در حین انجام این مشاغل تحت فشار جسمی و روانی بیشتری نسبت به ظرفیت طبیعی خود قرار می‌گیرد، که منجر به بیماری‌ها و عوارض مختلف می‌شود.

دسته‌بندی مشاغل سخت و زیان‌آور

ماده یک آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور این مشاغل را به دو دسته تقسیم می‌کند:

1. گروه الف: مشاغلی که می‌توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی و ایمنی از سختی و زیان‌آوری آنها کاست.
2. گروه ب: مشاغلی که ذاتاً سخت و زیان‌آور هستند و علی‌رغم به کارگیری تمهیدات ایمنی، سختی و زیان‌آوری آنها همچنان باقی می‌ماند.

شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور در تهران

به گزارش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، در ۶ ماهه اول سال جاری بیش از ۱۵ هزار شغل سخت و زیان‌آور که مشمول بازنشستگی هستند، شناسایی شده‌اند. از مجموع ۶۶۹۳ درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور، تعداد ۱۵ هزار و ۳۳۲ عنوان شغل به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته شده است. همچنین، ۲۸ کارگاه به صورت گروهی درخواست بررسی خود را ارائه داده‌اند که شامل ۱۸۳۲ عنوان شغل است و از این تعداد، ۹۹۳ شغل سخت و زیان‌آور تشخیص داده شده‌اند.

روند ثبت درخواست مشاغل سخت و زیان‌آور

در ماه‌های گذشته، کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانستند از طریق سامانه‌های آنلاین، درخواست خود را ثبت کنند. سامانه اولیه به نشانی sakht.mcls.gov.ir و سپس سامانه جدید به نشانی srk.mcls.gov.ir راه‌اندازی شد تا متقاضیان بتوانند پس از احراز هویت، درخواست خود را ثبت کنند.

آمار و روند رسیدگی به درخواست‌ها

محمد آذرپناه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، اظهار داشته است که از میان درخواست‌های اولیه، ۱۳۸۲ متقاضی با ۳۹۳۸ عنوان شغل به آرای کمیته بدوی اعتراض کرده‌اند و پس از بررسی‌های مجدد، تعداد ۱۸۵۰ شغل به عنوان سخت و زیان‌آور شناخته شده‌اند. همچنین، ۱۰ کارگاه نیز به آرای بدوی اعتراض کرده و ۵۵۰ عنوان شغل سخت و زیان‌آور در کمیته تجدیدنظر تأیید شده است.

الزامات برای کارفرمایان

کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی موظف‌اند قبل از واگذاری مشاغل سخت و زیان‌آور به کارگران، معاینات پزشکی لازم را انجام دهند و از نظر قابلیت و استعداد جسمانی آنها را برای نوع کار مورد نظر بسنجند. همچنین، این معاینات باید به‌صورت دوره‌ای تکرار شود.

تأثیر مشاغل سخت بر سوابق بیمه‌ای

سوابق کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور یک و نیم برابر محاسبه می‌شود. افرادی که ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب در این مشاغل دارند و حق بیمه این ایام را پرداخت کرده‌اند، می‌توانند برای بازنشستگی درخواست دهند.

افزایش درخواست‌ها برای شناسایی مشاغل سخت و زیان‌آور نشان‌دهنده افزایش آگاهی کارگران و کارفرمایان نسبت به حقوق قانونی آنهاست. بهبود فضای سلامت نیروی کار و کاهش عوامل سختی کار می‌تواند به ارتقاء شرایط کار و افزایش کیفیت زندگی کارکنان منجر شود. همچنین، بهبود و استانداردسازی محیط کار و ارائه آموزش‌های ایمنی و سلامت، پشتوانه‌ای برای نیروی کار و نظام تولید خواهد بود.