زنگ خطر برای بازنشسته‌ها به صدا در آمد

نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور و دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران، در یک مصاحبه تفصیلی به بررسی وضعیت بازنشستگان تأمین اجتماعی و چالش‌های آن‌ها پرداخت و نظرات خود را درباره نیاز به تغییرات اساسی در این حوزه مطرح کرد.

اجرا و تحقق قانون متناسب‌سازی حقوق

دریابیگی با تأکید بر اهمیت اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی، گفت: «اولین دغدغه ما بازنشستگان در ارتباط با این دولت، تحقق این قانون است. بازنشستگان تأمین اجتماعی و مقرری‌بگیران آن که بین ۴ تا ۵ میلیون نفر هستند، در بدترین شرایط معیشتی قرار دارند.» او افزود که متوسط حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی کمتر از ۸ میلیون تومان است و این شرایط باعث ایجاد تبعیض‌های آشکار در خانواده تأمین اجتماعی می‌شود. به گفته دریابیگی، در حالی که کارمندان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی از حمایت‌های خاصی بهره‌مند می‌شوند، سایر بازنشستگان از این حمایت‌ها بی‌بهره هستند و این امر به نارضایتی عمومی دامن زده است.

عدم تحقق پرداخت‌ها و تبعیض‌های موجود

دریابیگی در ادامه به این نکته اشاره کرد که در ماه‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی مبلغ ۳ میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی به بازنشستگان پرداخت کرده است. اما این در حالی است که بازنشستگان کشوری و لشکری، از ۵ ماه پیش مشمول همسان‌سازی حقوق شده‌اند. او با انتقاد از این وضعیت، گفت: «بارها اعلام شده که تبعیض ممنوع و حرام است، اما این تبعیض‌ها همچنان وجود دارد و باید برطرف شوند.» او تأکید کرد که با توجه به شرایط اقتصادی کنونی، اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و باید به‌طور جدی پیگیری شود.

مشکلات حوزه درمان و هزینه‌های بالا

دریابیگی همچنین به مشکلات درمانی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: «بخش اعظم هزینه‌های بازنشستگان ما مربوط به درمان است. درمان باید از منظر قانون اساسی و قانون الزام تأمین اجتماعی رایگان باشد، اما متأسفانه بسیاری از هزینه‌ها از جیب پرداخت می‌شود.» او تصریح کرد که سازمان تأمین اجتماعی به دلیل عدم واریز حق بیمه به شرکت بیمه آتیه‌سازان حافظ، با مشکلات جدی مواجه شده و این امر منجر به توقف خدمات درمانی شده است.

بدهی‌های تأمین اجتماعی به بیمارستان‌ها و داروخانه‌ها

دریابیگی به بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی به بیمارستان‌ها و داروخانه‌ها اشاره کرد و گفت: «سازمان تأمین اجتماعی به وظایف قانونی خود عمل نمی‌کند و به سازمانی بدهکار تبدیل شده است. در گذشته، این بدهی به بانک رفاه بود، اما اکنون این بدهی به بازنشستگان و مراکز درمانی منتقل شده است.» او تأکید کرد که این بدهی‌ها باید به‌سرعت پرداخت شوند تا وضعیت درمانی بازنشستگان بهبود یابد.

درخواست از وزیر کار و انتخاب مدیران مناسب

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست تا در انتخاب مدیران برای سازمان تأمین اجتماعی، افرادی را انتخاب کند که امین بازنشستگان و جامعه کارگران باشند. او گفت: «ما شاهد بودیم که معاونت روابط کار در دوره‌های قبل بسیاری از تشکل‌های بازنشستگی و کارگری را منزوی کرده و مشکلات روابط کار و بازرسی کار به نقطه نامناسبی رسیده است.»

مشکلات بیمه تکمیلی و پرداخت‌های معوق

وی همچنین به مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: «اکنون برخی از بازنشستگان ۹ ماه است که اسناد هزینه‌های خود را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه داده‌اند، اما هیچ مبلغی دریافت نکرده‌اند. بنابراین، حل مسائل مربوط به بیمه تکمیلی و پرداخت بدهی به شرکت بیمه مکمل باید به‌عنوان اولویت‌های فوری قرار گیرد.»

انتقادات از خصوصی‌سازی و تأثیرات آن بر کارگران

دریابیگی انتقادات جدی نسبت به روند خصوصی‌سازی در کشور مطرح کرد و گفت: «جریان خصوصی‌سازی بلای جان کشور شده و باعث مرگ خاموش کارگران در اثر حوادث کار شده است. خصوصی‌سازی باعث تبعیض میان کارگران جوان و همکارانشان شده و به امنیت شغلی آنها آسیب زده است.» او افزود: «ما به آقای مسعود پزشکیان رأی ندادیم که پیمانکاران در این حوزه نفوذ بیشتری پیدا کنند.»

دعوت به اقدام از رئیس‌جمهور

در پایان، دریابیگی از رئیس‌جمهور خواست تا با اتخاذ تصمیمات درست، آرامش را به جامعه کارگری و بازنشستگی بازگرداند. او تأکید کرد: «یکی از موارد مهمی که از شخص رئیس‌جمهور انتظار داریم، حل موضوع بانک رفاه کارگران است که باید به عنوان یک نهاد متعلق به مردم حفظ شود.» وی با انتقاد از احتمال واگذاری این بانک به بخش خصوصی، این اقدام را به‌عنوان واگذاری حق الناس محکوم کرد و تأکید کرد که واگذاری بانک به بخش خصوصی می‌تواند امنیت تأمین اجتماعی را به خطر بیندازد.