اتباع بیگانه چه میزان از اشتغال در کشور را گرفته اند + آمار عجیب

استفاده از نیروی کار خارجی در ایران به کارفرمایان کمک می‌کند تا هزینه‌های تولید را کاهش دهند. در عین حال، علی‌رغم مشکلات مختلفی همچون دستمزد پایین و عدم برخورداری از بیمه و مزایای دولتی، اتباع خارجی از کار در ایران ابایی ندارند. در پاسخ به این شرایط، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام به تصویب قوانینی کرده است که هدف آن مدیریت اشتغال اتباع خارجی و جلوگیری از اشتغال غیرمجاز است.

بر اساس بخشنامه‌ای که در فروردین‌ماه امسال ابلاغ شد، جریمه کارفرمایانی که از نیروی کار غیرمجاز استفاده کنند، تعیین شده است. این جریمه برای هر روز اشتغال غیرمجاز مبلغ ۱۱,۹۴۳,۶۴۰ ریال است و در صورت تکرار تخلف، مبلغ جریمه دو برابر خواهد شد.

مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی باقری، در آخرین اظهارات خود گفت که اتباع خارجی به عنوان مکمل نیروی کار داخلی در شرایط کمبود نیروی انسانی، به‌ویژه در مشاغل سخت و سنتی، به کار گرفته می‌شوند. او همچنین افزود که بر اساس آمار، کمتر از پنج درصد از اشتغال کشور به اتباع خارجی اختصاص دارد و استفاده از آنها تنها در صورت عدم تأمین نیروی کار ایرانی در مشاغل خاص مجاز است.

وی توضیح داد که در صورت نیاز کارفرمایان به نیروی کار خارجی، فهرستی از مشاغل خاص که نیاز به نیروی کار خارجی دارند، در اختیار کارفرمایان قرار می‌گیرد. این مجوزها به‌طور سالانه یا حتی کوتاه‌تر صادر می‌شوند و محدود به مناطق خاص و مشاغل مورد تأیید است.

باقری تأکید کرد که کارفرمایان باید به سمت استفاده قانونی از نیروی کار خارجی حرکت کنند و استفاده از اتباع خارجی تنها در صورت نبود نیروی کار ایرانی در مشاغل خاص و در چارچوب قوانین مجاز باشد. به گفته وی، در برخی از مشاغل جدید و با توجه به شرایط جدید کاری، نیروی کار اتباع خارجی به عنوان مکمل نیروی کار داخلی ضروری است.

وی همچنین به فعالیت‌های وزارت کار در زمینه ایمنی کار و بازرسی‌های آن اشاره کرد و گفت که نظارت و تعادل در بازار کار باید به مرور زمان بهبود یابد تا کمبود نیروی کار در کشور جبران شود.