زمان دقیق اجرای مرحله دوم همسانسازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
اقتصاد100- مرحله دوم همسانسازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی میشود؛ به گفته رئیس کمیسیون اجتماعی، مقدمات این طرح فراهم شده و اختلافات مربوط به برخی گروهها مانند قضات و اعضای هیات علمی نیز در جلسات هماهنگی در حال بررسی است.

زمان آغاز مرحله دوم همسانسازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درباره اجرایی شدن مرحله دوم همسانسازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت: این مرحله قرار است از تاریخ یکم فروردینماه سال ۱۴۰۴ عملیاتی شود. وی با اشاره به برنامههای آماده شده و سوالاتی که از وزیر مطرح شده، گفت: به نظر میرسد تمامی مقدمات کار فراهم شده است و به زودی این طرح اجرایی خواهد شد.
وضعیت مابهالتفاوت مرحله اول همسانسازی
وی همچنین به موضوع پرداختهای مرحله اول همسانسازی که برخی بازنشستگان دریافت نکردهاند اشاره کرد و توضیح داد: تمام بازنشستگانی که باید پرداختیهای مرحله اول را دریافت کنند، حقوق خود را دریافت کردهاند، به جز عدهای که اختلافاتی در امتیازدهی حقوق آنها وجود داشته است. این اختلافات عمدتاً مربوط به قضات و اعضای هیات علمی دانشگاهها است که جمعیتی حدود ۶۰ تا ۷۰ هزار نفر را شامل میشود.
بابایی کارنامی افزود: جلسات هماهنگی بین سازمان امور اداری استخدامی و صندوقهای بازنشستگی برگزار شده و در آنها سقف بودجه برای این افراد تعیین شده است تا مسئله به زودی رفع شود.
جایگاه کارگران در تحقق شعار سال
در ادامه، بابایی کارنامی درباره شعار سال که بر محوریت سرمایهگذاری برای تولید است، بیان کرد: کارگران اصلیترین ارکان تولید محسوب میشوند. تولید بدون کارگران معنا ندارد و آنان نقشی اساسی در ایجاد سرمایه، کار و امنیت سرمایهگذار دارند.

ضرورت توجه به حقوق و معیشت کارگران
بابایی کارنامی تاکید کرد: حقوق کارگران باید بهطور دقیق و بهموقع پرداخت شود. امنیت شغلی باید به عنوان اصل مبنا قرار گیرد، اجرای قانون کار با دقت انجام شود، و رفاه و معیشت آنان در اولویت قرار گیرد.
نظر رئیس کمیسیون اجتماعی درباره افزایش حقوق کارگران
وی در پاسخ به سوالی درباره میزان رضایت از افزایش حقوق کارگران در سال جاری تصریح کرد: روند اتخاذ شده توسط شورای عالی کار بسیار خوب بود و ما برای اولین بار از این تصمیمگیری راضی بودیم. البته با توجه به تورم موجود در کشور، نمیتوان این افزایش را کاملاً رضایتبخش دانست، ولی به نسبت وضعیت اقتصادی جامعه، تصمیم مطلوبی بود.
بابایی کارنامی اضافه کرد: با توجه به تورم بالا، نمیتوان فشار زیادی بر کارفرمایان وارد کرد. بنابراین تصمیم اخیر شورای عالی کار، گرچه عالی نبود، اما نکات مثبتی نیز داشت.