شوک بزرگ به کارگران: افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ لغو شد!

افزایش حقوق کارگران معدن: وعده‌ای بدون تحقق!

احمد میدری، وزیر کار، در مهرماه ۱۴۰۳ خبر از بررسی پیشنهاد افزایش حقوق کارگران معادن در شورای عالی کار داد. وی با اشاره به وضعیت دشوار معیشت کارگران گفت: حقوق کارگران، که جمعیت وسیعی از نیروی کار کشور را تشکیل می‌دهند، همواره محلی برای اعتراض و گلایه بوده است. تعیین حداقل سبد معیشت به عنوان پایه‌ای برای دستمزدها نه تنها رفاه اجتماعی کارگران را تضمین نکرده است، بلکه تامین نیازهای پایه آنان را با چالش‌های جدی روبه‌رو ساخته است.

حادثه معدن طبس و تشدید نگرانی‌ها

اظهارات وزیر کار پس از حادثه معدن طبس مطرح شد؛ حادثه‌ای که در شهریور ۱۴۰۳ منجر به فوت ۵۳ نفر از معدنچیان شد. با بررسی حوادث مشابه در معادن دیگر ایران، مشخص شد که مشکلات ایمنی در معادن، به ویژه فقدان نظارت کافی و عدم رعایت استانداردهای ایمنی، از دلایل اصلی وقایع تلخ مشابه بوده است. حادثه معدن طبس تنها یکی از حوادث بود که ضعف ساختاری ایمنی معادن را برجسته کرد.

تبعیض‌های موجود در حقوق کارگران معدن

گزارش‌های متعدد نشان می‌دهند که تبعیض‌های چشم‌گیر در پرداخت دستمزدها بین کارگران معادن زغال‌سنگ استان‌های مختلف و نیز میان کارگران قرارداد مستقیم و کارگران پیمانکار وجود دارد. این تبعیض‌ها نشان‌دهنده نیاز به اصلاحات اساسی در نظام جبران خدمت هستند.

دستمزدهای ناعادلانه و مشکلات قراردادهای پیمانکاری

در سال ۱۴۰۳، حتی کارگران حرفه‌ای معدن نیز دستمزدی بیش از ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان دریافت نکردند. قراردادهای پیمانکاری یکی از عوامل اصلی این بی‌عدالتی در نظام پرداخت حقوق هستند. اکثر کارگران معادن به جای قرارداد مستقیم، تحت قراردادهای پیمانکاری مشغول به کار هستند، که همین امر موجب کاهش حقوق و عدم دسترسی به مزایای مناسب شده است.

چشم‌انداز وعده‌های وزیر کار

جلسه شورای عالی کار در ۲۲ آبان ۱۴۰۳ با محوریت راهکارهای ارتقای نظام جبران خدمت کارگران معادن برگزار شد. با وجود وعده‌های داده شده، تاکنون اقدام عملیاتی قابل توجهی صورت نگرفته است. محسن باقری، نماینده کارگران، به ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی در کارگاه‌های معدنی کشور اشاره کرد. وی تاکید کرد که این اصلاحات می‌تواند دریافتی کارگران را به نحو قابل توجهی افزایش دهد.

ضرورت اصلاحات در پرداختی‌های معادن

بر اساس آمارهای معادن در سال ۱۴۰۱، مشخص شد که در برخی فعالیت‌ها مانند استخراج زغال سنگ، با وجود بالا بودن سهم جبران خدمات، متوسط پرداختی به کارگران پایین است. این وضعیت نیاز به ارتقای پرداختی‌ها و اعمال اصلاحات در نظام جبران خدمت را نشان می‌دهد.