مقایسه پایه عیدی کارمندان و بازنشستگان!
اقتصاد 100- مقایسه پایه عیدی کارمندان و بازنشستگان نشان میدهد که با وجود مصوبه ۳ میلیون تومانی، بازنشستگان تامین اجتماعی این مبلغ را ناکافی دانسته و خواستار افزایش آن در آستانه نوروز هستند.

بازنشستگان کارگری از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درخواست کردهاند که مبلغ عیدی پایان سال افزایش یابد. به نظر این گروه از بازنشستگان، مبلغ تعیینشده فعلی برای پوشش هزینههای شب عید ناکافی است.
مبلغ پایه عیدی برای کارمندان و بازنشستگان
بر اساس مصوبه هیئت دولت، پایه عیدی برای کارمندان و بازنشستگان مبلغ ۳ میلیون تومان تعیین شده است. با احتساب حق عائلهمندی و اولاد، اکثر بازنشستگان میتوانند عیدی حدود ۴ میلیون تومانی دریافت کنند. با این حال، بسیاری از بازنشستگان معتقدند این میزان برای تأمین هزینههای شب عید کافی نیست.
اعتراض بازنشستگان به رقم تعیینشده عیدی
بسیاری از بازنشستگان، از جمله "مروتی" بازنشسته کارگری، عیدی ۳ میلیون تومانی را ناکافی و حتی توهینآمیز دانستهاند. او اظهار داشت: «۳ میلیون تومان حتی هزینههای یک روز نوروز را هم پوشش نمیدهد.» به گفته وی، هیئت امنا و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی میتوانند و باید این رقم را افزایش دهند.
نمونهای از تحلیل هزینههای شب عید
مروتی ادامه داد: «مبلغ ۳ میلیون تومان حتی برای خرید اقلامی مثل آجیل شب عید کافی نیست. این مبلغ در شرایط کنونی، تنها هزینه خرید حدود ۳ کیلو گرم آجیل را پوشش میدهد.» او تأکید کرد که در صورت عدم افزایش عیدی، نارضایتی در میان بازنشستگان به شدت افزایش خواهد یافت.جدول مقایسه عیدی کارمندان و بازنشستگان
گروه مبلغ پایه عیدی (تومان) عیدی با احتساب حق عائلهمندی و اولاد (میانگین)کارمندان | ۳,۰۰۰,۰۰۰ | ۴,۰۰۰,۰۰۰ |
بازنشستگان | ۳,۰۰۰,۰۰۰ | حدود ۴,۰۰۰,۰۰۰ |
اعتراضهای بازنشستگان نشاندهنده لزوم بازنگری در تعیین مبلغ عیدی و سازوکار افزایش آن برای پوشش هزینههای واقعی شب عید است.