چرا عیدی کارمندان کمتر از کارگران است؟!

تفاوت عیدی کارمندان و کارگران؛ ریشه در تفاوت قوانین

اصلی‌ترین علت تفاوت در عیدی کارگزاران دولت و کارگران بخش خصوصی به تفاوت بین قانون کار و قانون استخدام کشوری بازمی‌گردد. عیدی که به کارمندان دولت پرداخت می‌شود، توسط دولت و از منابع دولتی تأمین می‌شود. اما مبلغ عیدی کارگران به توانایی مالی و تصمیمات کارفرمایان خصوصی وابسته است.

عیدی کارمندان دولت؛ حداقل سه میلیون تومان

مبلغ عیدی کارمندان دولت امسال حداقل سه میلیون تومان تعیین شده است. این مبلغ به‌گفته فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت، بر اساس روال سال‌های گذشته شامل آیتم‌هایی همچون حق عائله‌مندی و حق فرزند نیز می‌شود. ارقام مربوط به این آیتم‌ها به شرح زیر است:

به‌عنوان مثال، یک کارمند متأهل که دارای سه فرزند است، در مجموع مبلغی حدود پنج میلیون تومان (چهار میلیون و ۹۲۰ هزار تومان) به‌عنوان عیدی دریافت می‌کند.

لازم به ذکر است که افزایش ۲۰ درصدی عیدی نسبت به سال گذشته اعمال شده و این مبلغ از دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به سه میلیون تومان رسیده است.

عیدی کارگران؛ حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان

محاسبه عیدی کارگران بر اساس حداقل دستمزد مصوب انجام می‌گیرد. طبق قانون کار، عیدی کارگران برابر با دو تا سه برابر حداقل دستمزد است. با توجه به حداقل حقوق هفت میلیون و ۱۶۶ هزار تومانی امسال، حداقل عیدی کارگران دو برابر این مبلغ یعنی ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان خواهد بود. البته، کارفرماها می‌توانند بر اساس توان مالی خود، این مبلغ را تا سه برابر (۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان) افزایش دهند.

مقایسه مبلغ عیدی کارگران و کارمندان

در این میان، باید گفت که عیدی کارگران شامل همه افراد شاغل در این گروه می‌شود. حتی اگر کارگری فقط یک ماه در طول سال کار کرده باشد، به‌اندازه یک‌دوازدهم از مبلغ تعیین‌شده عیدی دریافت خواهد کرد.

تفاوت مزایای کارگران و کارمندان

علاوه بر مبلغ عیدی، شرایط شغلی کارمندان دولت نسبت به کارگران متفاوت است. کارمندان دولت از امنیت شغلی بالاتری برخوردار هستند و غالباً به خدمات و وام‌های تسهیلاتی دولتی دسترسی دارند. قراردادهای کارگران معمولاً موقت و سالانه است و کارفرما هیچ الزامی به تمدید قرارداد پس از اتمام آن ندارد.

با این تفاسیر، هرچند عیدی کارمندان دولت کمتر از کارگران است، اما مزایای جانبی و ثبات شغلی این دسته از افراد به نوعی این تفاوت را جبران می‌کند.

جمع‌بندی

در نهایت، تفاوت میان عیدی کارمندان دولت و کارگران بر اساس قوانین مربوط به آنها تعیین می‌شود. با بررسی ارقام، می‌توان گفت که این اختلاف در سال‌های اخیر بیشتر شده است. طبق آمار، ۱۰ سال پیش عیدی کارگران تقریباً دو برابر عیدی کارمندان دولت بود، اما اکنون این اختلاف به ۴.۷ برابر رسیده است. این موضوع همچنان از جمله مسائل قابل توجه در اقتصاد ایران محسوب می‌شود.